“穿透”作者|冯庆艳
员工猝死的事件近日接连发生。6月17日，有消息称，北京某科技公司一名员工猝死。
此次发生员工猝死事件的公司为跨境电商公司Shopee。17日晚22时，该公司在内部发布声明确认网传员工去世消息。
声明称，“今天(6月17日)下午，一位Shopee研发中心同事突发身体不适，团队同事和公司于第一时间拨打120急救将该同事送医，但非常悲痛的是，该同事经抢救无效，永远离开了我们。”
当时该名员工身体不适倒在地上的图片也被传出，根据图片，该员工为女性，她仰面躺在办工位附近的地上，有两名同事站在她旁边，试图对她施救，周围有不少员工站在周围看着这位倒地的同事。
“我们对此表示沉痛哀悼，”声明进一步表示，“目前，公司已成立专项小组，配合家属全力以赴做好相关善后工作。”
“同事们如果需要任何帮助，请与你的HRBP联系。”声明还称，“也在此提醒大在这个艰难的时刻，大家请尊重同事隐私，不要在任何渠道传播任何未经证实的消息和个人照片，谢谢大家！”
公开资料显示，Shopee是东南亚领航电商平台。业务覆盖新加坡、马来西亚、菲律宾、泰国、越南、巴西等十余个市场。其在中国深圳、上海和香港设立跨境业务办公室。
2023年，Shopee总订单量达82亿，其中第四季度总订单量增速达46%，增势强劲。
近年来加班猝死案例频发，这与公司追求业绩的加班文化有密切关系。许多行业尤其是互联网行业，跟“八小时工作制”已经绝缘。
大厂实行“996（即上午9点上班，晚上9点下班，一周工作六天）”已经算是良心企业，因为有不少企业实际执行的是“11116工作制”（即上午11点上班，晚上11点下班，一周工作六天）。
员工猝死接连发生，需要公司反思这种不计后果的加班文化，尽早提出整改措施。也希望打工人们在努力工作之余，更多地关注自身身体健康，以预防此类悲剧再次发生。
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