为提升新进执法人员的业务能力和执法水平，推动全局执法规范化建设提质增效，6月17日，南充市顺庆区市场监管局组织开展了新进人员执法培训活动，29名近年新进人员参加培训。

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了解职能职责，上好“入职第一课”

此次培训首先介绍了该局的职能配置、内设机构及人员编制相关知识，在新进人员心中构建顺庆区市场监管局主要职能框架，对工作单位形成整体认识，使其尽快了解职责、适应岗位、胜任工作。

学习执法程序，系好“入职第一扣”

培训紧密围绕市场监督管理行政处罚程序，从线索处理到案卷归档各个程序进行了详细的讲解培训，重点强调了案件调查流程、关键时间节点、执法文书格式等。同时，对日常案件查办、案卷审核中存在的问题进行了详细讲解，避免在今后案件查办过程中出现此类问题。

吸收一线经验，迈好“履职第一步”

培训兼顾理论和办案实践，通过以案释法的形式讲解市场监管一线执法实践中的难点、痛点和经验技巧。讲解深入浅出，围绕线索研判、检查准备、现场取证、违法认定、案例总结一一分享，将复杂的办案过程生动地展示出来，效率高、干货足。

此次培训还组织了行政执法理论考试，以考促学、以考促用，进一步巩固其对市场监管执法工作相关法律法规的学习成效和应用能力。此次新进人员执法培训活动的举办，体现出其顺庆区市场监管局推动执法规范化再提升的坚定决心。接下来，该局将继续开展形式多样的执法培训工作，努力打造一支政治信念坚定、业务技能娴熟、执法行为规范、人民群众满意的市场监管执法队伍，奋力谱写顺庆市场监管工作新篇章，为实现顺庆高质量发展贡献市监力量。（龙黎）

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