本期话题：
环卫工人薪酬之痛，外包模式利弊几何？
看下网友们的爆料吧！
每当清晨街道重现往日的整洁有序时，那些打扫卫生的橘红色身影往往早已默默离去。他们是城市清洁的无名英雄--环卫工人。
打开网易新闻 查看精彩图片
然而，这份最基础的城市美容工作，为何往往无法获得应有的薪酬待遇？
打开网易新闻 查看精彩图片
追根溯源，这与近年环卫工作外包化有着直接关系。
打开网易新闻 查看精彩图片
往日环卫工隶属于政府环卫部门，除了基本工资，还有节日补贴、社保缴纳等待遇。
打开网易新闻 查看精彩图片
但自2015年起，政策导向改变，环卫工作逐步推向市场化，由第三方公司外包经营。
打开网易新闻 查看精彩图片
这一转变带来了哪些影响？利弊又在何处？
从正面看，外包模式的确让政府卸下了笨重的人力物力负担。第三方公司往往会引入新式设备，提高工作效率；
打开网易新闻 查看精彩图片
同时其专业化管理，或许比政府直接运作更为高效务实。此外，市场化或可吸引更多劳动力投身环卫事业。
打开网易新闻 查看精彩图片
但弊端也很快显现。第三方公司以营利为目标，难免会压缩成本开支，其中环卫工酬薪往往首当其冲。
打开网易新闻 查看精彩图片
一些公司为了节流，不仅大幅降低工资水平，甚至还曾拖欠付薪，令环卫工陷入生活困境。
打开网易新闻 查看精彩图片
面对此等情况，政府自然不能袖手旁观。近年多地出台措施，加强对外包公司的审核监管，维护环卫工权益；
打开网易新闻 查看精彩图片
同时鼓励市民主动给予照应，提高这一职业的社会地位。
打开网易新闻 查看精彩图片
环卫工作关乎城市面貌和市民生活品质。只有持续优化环卫工作机制，完善外包监管，提高薪酬待遇，才能让这一重要岗位恢复应有的光彩。
打开网易新闻 查看精彩图片
毕竟，他们用勤劳和坚守，为城市撑起最基础的“美颜”。
热门跟贴