原标题：形成“团队效应” 提升职工技能（引题）

定西市总力推“建筑能工巧匠”劳动品牌（主题）

中工网讯（工人日报-中工网记者康劲 通讯员王大利）日前，甘肃省百万职工劳动和技能竞赛“定西建筑能工巧匠”技能竞赛落下帷幕，经过初赛、预赛，共有55名职工冲入决赛，最终有6名职工分获一、二、三等奖。

这次大赛也是定西市总工会力推“建筑能工巧匠”劳动品牌的一次集中检阅。2022年底，定西市出台“建筑能工巧匠”品牌建设方案，计划用3年时间，使全市建筑行业技能人才占就业人员的比例达到30%以上，高技能人才占技能人才的比例达到三分之一。同时，选树“定西建筑能工巧匠”3000名（市级300名、各县区2700名），培训技能人才3000人，创建明星班组150个，培树业务标兵480人，劳务输转3万人，辐射带动全市5万名建筑工人提升技能素质。

近年来，定西市相继形成岷县钢筋工、通渭水泥匠、临洮建筑工等县级劳务品牌。为进一步培育形成地域鲜明、行业领先、技能突出的“团队效应”，定西市总采取“培训劵”“嵌入式”“订单式”“定向式”及线上线下、实操培训和输转服务，切实提高技能培训的针对性和实效性。同时，广泛开展“岗位大练兵、业务大比武”和争创明星班组活动，提升建筑业职工的整体技能素质。

一年多来，定西市总接连举办25场建筑行业技能竞赛，参加职工5210人，举办技能培训50期，培训建筑工匠2470人。同时，加大对人才的正面宣传、评先选优力度，选拔市级技术能手、技术标兵33人；各县区命名“定西建筑能工巧匠”705名、“定西建筑行业业务标兵”162名。

来源：中工网-工人日报