对于在部队服役的军人来说，他们把自己一生中最美好的阶段都贡献了国防建设的伟大事业中，用自己的青春和汗水，履行了作为军人的保家卫国责任和义务。
退役军官是我国国防建设事业和社会经济发展建设的重要力量，按照退役军人保障法第二十一条的规定，退役的军官，国家采取退休、转业、逐月领取退役金、复员等方式妥善安置。从这个安置方式来看，退休需要达到一定的条件，转业和逐月领取退役金是两种主要的安置方式，在退役军人保障法中不再有自主择业的安置方式。
退役军人保障法是从2021年1月1日开始实施的，在2021年1月之前，对于退役军官的确有自主择业的安置方式，自主择业和逐月领取退役金具有相似之处。自主择业和逐月领取退役金安置方式，都是安置退役军官的重要方式，其核心内容都是计划内的安置，都是自主择业，都是按月领取退役金。
在退役军人保障法实施以后，逐月领取退役金的安置方式取代了自主择业安置方式，2021年之前退役军官可以采取自主择业的安置方式；在2021年1月以后退役军官的，可以选择逐月领取退役金的安置方式。
自主择业安置的军官，除了逐月领取退役金以外，还可以另外找一份工作。自主择业领取的退役金基本上是终身领取，除了退役金以外，重新就业以后，或是灵活就业以后，还可以缴纳城镇职工基本养老保险，养老保险的缴费年限达到最低的15年，达到法定的退休年龄，还可以在退役金之外，领取一份城镇职工基本养老金。
退役军人保障法实施之后，不再有自主择业这种安置方式，取而代之的是逐月领取退役金。从字面上来理解，这种安置方式就是军官退役以后，国家不再安排工作，而是每月发给退役金。退役金分为两个阶段，在达到法定的退休年龄之前，领取的是退役金，在达到法定的退休年龄之后，领取的是养老金加上一定比例的退役金。
转业安置和逐月领取退役金这两种安置办法哪一种安置方式更好呢？
转业安置是指国家根据军队转业干部的特点和专长，有计划地将其安排到行政机关、事业单位或国有企业等地方单位工作。这种方式具有稳定性高、福利待遇好的特点，对于想要稳定就业的退役军官来说，是一个不错的选择。
转业安置需要符合一定的条件和标准，军官需要在年龄、职务、军龄等方面达到一定要求才能享受转业安置的待遇。
转业干部到地方工作以后，面临的工作环境、工作内容、工作方式等和部队是完全不同的，需要学习很多新知识、新技能才能适应地方的工作。但部分在部队职务比较高的军官，到了地方以后，由于有在部队这段美好的经历，有比较高的综合素质，到地方工作后很快能适应新的环境，在地方的发展和建设中展现自己聪明才智，不管是职务还是职级都能不断得到提升。
逐月领取退役金的军官，每月所领取的退役金其实和转业军官到地方工作后的待遇差别不大，已经有了稳定的收入来源，不必每天去朝九晚五。军官在退役后，根据自己的兴趣、专长和市场需求，自主选择职业方向和发展路径。这种方式更加灵活，可以让军官们根据自己的实际情况和职业规划，选择最适合自己的职业道路。
对于部队退役军官来说，是选择转业还是自主择业，或是现在的逐月领取退役金安置方式，需要根据个人情况进行权衡。年龄不大的军官们想要稳定就业、保留干部身份、享受公务员或事业单位人员的福利待遇，那么转业安置可能是一个更好的选择。
对于安歇年龄偏大的军官，既不符合退休安置和转业安置的条件，自主择业或是选择逐月领取退役金是一种比较理想的安置方式。
综上所述，部队退役军官在选择转业和自主择业两种安置方式时，需要根据个人情况、职业规划、家庭状况等多方面因素进行综合考虑。无论选择哪种方式，都需要做好充分的准备和规划，为自己的未来打下坚实的基础。
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