2024 年全国高考报名人数（1353 万人）和高校毕业生总规模（1179 万人）双双创历史新高，这意味着孩子们未来或将面临更为严峻的挑战——就业市场的竞争。
在人工智能技术的快速发展下，未来的职场蓝图正在发生深刻变革，哪些领域将面临「毕业即失业」的困境？需要哪些新技能才能稳操胜券？将会诞生哪些新行业？
麦肯锡全球研究院于 2024 年 5 月发布的报告《工作的新未来》或许能为我们揭示答案。虽然它分析的是欧美发达国家，但一定程度上揭示了人工智能时代的新技能需求和职业变动趋势，一起来看看吧。
一、报告摘要
1. 劳动力市场变化
欧洲和美国面临劳动力市场紧张和生产力增长放缓的问题。
预计到 2030 年，STEM（科学、技术、工程和数学）、医疗保健和其他高技能专业的需求将上升，而办公室工作、生产工作和客户服务代表等职业的需求将下降。
到 2030 年，在中等采纳情景下，高达30%的当前工作时间可能被自动化，尤其是通过生成式 AI 的加速。
2. 技能需求变化
企业需要进行重大技能升级，对技术和社交情感技能的需求可能会上升，而对体力、手工和高级认知技能的需求将趋于稳定。
未来的人才将需要结合先进的技术技能和强大的社交和情感能力。欧洲和美国的高管表示，他们不仅需要先进的 IT 和数据分析技能，还需要批判性思维、创造力和教育培训技能。
3. 低薪工人的挑战
低薪工人面临重新部署的挑战，因为需求将重新加权到更高薪酬的职业。如果不进行技能提升，可能会加剧劳动力市场的两极分化。
4. 行业特定影响
报告深入探讨了批发和零售贸易、金融服务、制造业和医疗保健等行业，分析了自动化、AI、追求净零排放、电子商务增长等因素如何影响这些行业的劳动力需求和技能需求。
批发和零售贸易：批发和零售贸易行业预计将是受就业需求变化影响最大的领域，可能有约 280 万人需要改变职业。人工智能的引入使得库存管理变得前所未有的高效，个性化营销和客户服务得到了显著改进。
金融服务：金融服务行业因 AI 和自动化面临劳动力需求减少，特别是办公室和客户服务职位。需求转向 STEM 和管理层角色，技术和社会情感技能需求上升。预计需 60 万从业人员职业转型，强调了对高级技术技能和再培训的重要性。
制造业：制造业到 2030 年可能经历就业需求净减少，特别是生产和办公室支持岗位。技术进步和机器人解决方案成本降低推动自动化，知识密集型角色需求增长。约 210 万从业者需职业转型，技术和社会情感技能需求上升，基本认知和手工技能可能减少。
医疗保健：医疗保健行业预计到 2030 年将显著增长劳动力需求，增加约 370 万工作。老龄化人口和心理健康、慢性病挑战是主要驱动因素。尽管自动化和 AI 可能减少办公室支持角色需求，但对健康助手和专业人员的需求将上升，技术和社会情感技能需求增长。
二、报告解读
面对职场变革，学习 AI 技能的重要性日益凸显。根据《工作新未来》报告，我们需掌握以下策略：
1. 掌握 AI 技能，适应职场变革
报告指出，到 2030 年，STEM（科学、技术、工程和数学）专业的需求将大幅上升。AI 技术作为 STEM 领域的重要分支，掌握 AI 技能将是适应未来职场变革的关键。
2. 跨界融合，拓宽职业道路
报告还指出，未来的人才将需要结合先进的技术技能和强大的社交和情感能力。这意味着，仅仅掌握 AI 技能还不够，还需要具备跨学科的知识和能力，来拓宽自己的职业道路。
3. 持续学习，应对职场挑战
通过学习新的 AI 技术和知识，不断提升自己的技能和竞争力，才能更好地适应职场变革，保持自己的职业优势。
4. 关注新兴行业，把握职业机会
报告还分析了未来可能诞生的新行业，如人工智能驱动的个性化服务、智能医疗、智能教育等。这些新兴行业将为年轻人提供更多的职业机会和发展空间。
三、孩子们的应对之策：培养 AI 时代的核心竞争力
1. 早接触，早培养
从小培养孩子对 AI 的兴趣，通过 AI 编程教育、机器人比赛等方式培养技术兴趣和动手能力。
2. 发展跨学科知识和能力
在掌握科学技术的同时，注重人文学科，培养多元化思维。鼓励孩子多提问，多思考，培养创新能力。
3. 培养社交和情感技能
通过参与团队活动，增强社交能力，提高表达能力和团队合作精神。
4. 持续学习和适应能力
保持对新知识的好奇心，持续学习新技能。培养灵活性和适应变化的能力。
四、英荔 AI，不「止」编程
在培养孩子们 AI 时代核心竞争力的道路上，英荔 AI 创造乐园凭借其独特的教学优势脱颖而出，获得众多家长和孩子们的认可。
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图源：麦肯锡《工作新未来》；英荔 AI 创造乐园
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