苏报讯（记者 钱茹冰）近日，市人大常委会副主任、市总工会主席陈嵘带队走访相城区，召开“百日万名青年职工大访谈”座谈会并开展“送清凉”活动，和新业态青年职工面对面、心贴心，倾听青年职工心声，及时有效回应诉求，传递工会组织的温暖。

在苏州市吉利优行电子科技有限公司，青年职工代表围绕薪资待遇、权益保障、工会福利等方面畅所欲言。面对来自一线的心声和疑问，陈嵘一一回应、耐心解答，并现场交办相关事项。

陈嵘指出，要加大新就业形态群体建会入会力度，不断扩大工会组织有效覆盖。要坚持以职工需求为导向，积极探索创新灵活多样的疗休养活动模式，把工会的真情服务延伸到广大新就业形态群体中。要聚焦新就业形态劳动者最关心、最直接、最现实的急难愁盼问题，进一步健全新就业形态劳动者权益保障机制，落细落实困难职工常态化帮扶救助举措。要健全完善工会服务，让工会组织真正成为广大职工想得到、找得着、靠得住的“娘家”。

从5月10日起，全市工会深入开展青年职工大访谈，在县级市（区）、镇（街道、开发区）工会服务阵地，职工集宿区和部分企业设置访谈点297个，安排工会干部和工会工作者开展访谈值班。截至目前，全市已面对面访谈职工5000余人次。

下一步，全市工会将继续扎实推进“百日万名青年职工大访谈”工作，围绕青年职工提出希望工会帮助解决的问题开展分析研究，将青年职工重点关注的事项吸收进年度服务职工实事项目。另一方面，持续开展线下面对面访谈，更加深入倾听青年职工心声。