这段时间，高效通的朋友圈和各大社交软件被电视剧《玫瑰的故事》霸屏了！
好奇心驱使，高效通去看了···
结果，气愤到半夜捶床！最近看到的剧情，高效通终于控制不住自己，想从财会人的角度，写一写观后感！
✿故事梗概：
1、这部电视剧刘亦菲主演的黄亦玫，中央美院毕业，人美、专业能力强，父母是清华教授，家庭条件非常好。初初步入社会，遇到第一任男友庄国栋，虽是双向奔赴，但奈何男方原生家庭的问题加上事业第一的因素，两人分手。
2、因为在工作上的机缘巧合，女主有了更高的追求，为了帮助自闭症儿童选择进修心理学的硕士，于是遇到了一个处处迎合她的，但是极度自卑的学长方协文，两个人结婚后，婚姻生活由于婆婆的加入，方协文的猜忌与控制，过的一地鸡毛，最后导致离婚。
那么，从黄亦玫的两段感情中，通通从财会人角度看到了以下几点：
✎利润最大化的缺点：
由于前任带来的伤痛，选择了现阶段对她处处讨好的方协文，岂知婚后的生活只是痛苦的开始······
✦ 利润最大化往往会是企业财务决策带有短期行为的倾向，即只顾眼前的最大利益而不顾企业的长远发展。
而方协文永远活在黄亦玫的初恋——庄国栋的阴影中，觉得自己比不过，所以人就变得很扭曲，处处猜忌和控制黄亦玫······
✦ 所以财管中说，股东财富最大化和企业价值最大化，相对于利润最大化，最好的一点在于看重未来。
✎沉没成本：
电视剧开头蓝盈莹饰演的关关，领结婚证的时候被未婚夫毁约，关关觉得七年的青春难道喂了狗？宁愿不幸福，也要逼着未婚夫结婚。觉得自己花了大量的时间精力金钱，怎么能轻易这样放弃呢？
✦这种在财管中就叫沉没成本，就是不管将来怎么样，跟你的决策无关。所以如果不放手，只会消耗更多的时间精力。我们一定要杜绝沉没成本。
✎匹配原则：
那在婚姻当中呢，我们经常讲三观一致，门当户对。显然黄亦玫和方协文的家庭是不对等的，不管是两个年轻人还是双方的家长，学识和三观方面都是不一致的，所以他俩的婚姻生活最后变成一地鸡毛，以悲剧结束。
✦财管中，经常叫匹配原则，就是实体现金流要配加权平均成本，股权现金流要配股权成本，一旦配错了，那一定出问题。
✎现金为王：
剧中女性角色闪闪发光的时候，基本上都是在工作中，人美又有事业心，方协文当初也是被黄亦玫的美丽大方所吸引而苦苦追求。但是，美丽大方的黄奕玫在怀孕期间也会因为不工作，没有收入被婆婆嫌弃，被老公阴阳，所以，经济基础才是我们最重要的底气。
✦在财管中，我们看一个企业的好坏，就是看一个企业要有利润，同时要有一个稳定的持续经营的现金流。
✎成本分为固定成本和变动成本：
庄国栋和黄亦玫爱情一开始很甜蜜，最后因为种种原因分手；方协文在追求黄亦玫的时候体贴无比，婚后的自卑感、疑心病和控制欲让这段婚姻走向了终点······
✦所以，财管中说到，成本有固定和变动之分，但是只有短期的时候才有固定。长期来讲所有的成本都是变的。所以变才是永恒的不变。
✎财务管理的目标方法：
目前的剧情走向，出现了3位和黄亦玫有感情纠葛的男性：庄国栋符合恋人所有的梦想，但事业心太重，精致的利己主义者；方协文，看似体贴，实则极度自卑且疑心病太重；傅家明，各方面都很好，对黄亦玫各方面都是理解宽容的，但因为癌症晚期，最后去世了。
✦就像财务管理里面讲到的，所有的目标方法，有优点，就有缺点。没有什么是完美的，所以一定要系统全面的看问题。
以上就是高效通以财会人角度分享的观后感，今天呢，高效通也是想告诉大家，人生不可辜负，黄亦玫尽管在怀孕期间，不能工作，她依然没有“躺平”尽管被百般阻挠不能出去工作，但她依旧利用在家的时间充实自己，甚至考取了3张证书！后期去面试的时候，虽被面试官质疑工作年限，却还是将自己的“硬实力”亮了出来，成功拿到OFFER！所以，自己的职业人生自己掌握，财会界三大黄金证书：注会，中级，税务师，无论像玫瑰一样全职备考，还是在职备考，这些证书都是财会人员必须拿到的求职“硬实力”！想要在财会职场上“叱咤风云”的伙伴们从现在开始还不晚！充实自己，在自己的“硬实力”上添砖加瓦！
#玫瑰的故事#
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