香港优才计划是目前最自由、续签最宽松的签证，续签不强制有雇主、可以自由换工作，是最主流的拿香港身份的方式之一。
2023年，香港优才计划又迎来了诸多变化，比如、取消配额限制、人才清单扩容、优化审批程序等，这些变化让许多家长想通过优才计划办理香港身份，给孩子创造更多的教育优势。
接下来我们先简单了解下香港优才计划，然后再谈谈优才计划的坑！
Part1 香港优才申请门槛
对比很多移居方式，香港优才的申请门槛真不高。
香港优才基础申请条件：
年龄：18岁或以上；
品格：无犯罪或不良入境记录；
基本学历：本科学士学位或以上；
财政：申请人有一定的经济能力，个人12w，家庭30w的资产证明。
优才的申请门槛真的就这么容易！只要你符合基础条件，分数达标，就能申请香港优才。综合计分制评分对年龄、学历、工作经验、人才清单、语言能力、家庭背景这6个方面来评分，总分是245分，达到80分，这对很多申请者来说并不算很难。
香港优才计划满足80分就可以提交申请。也不用过于焦虑自己分会不会太低怎么样，大部分人的分数都在100-150左右，所以不用过于担心，分数只是获批的因素之一，具体还得看申请者的学历是否有优势以及行业对不对口。
Part2 香港优才审批标准
上面说到的申请门槛是第一关，审批才是重头戏。香港优才的目的是筛选符合香港经济发展中需要的紧缺人才，分数并不是香港优才的审批重点。香港优才审批分为两轮。
第一轮是初筛。主要审批申请人的材料和分数，如果分数不达标被拒，如果材料不齐全则要求补件。
第二轮是全员筛选。重点审批申请人是否符合香港所需人才标准，对你的学历、工作背景、专业等综合评估，特别重视申请人的专长能否对香港社会和经济创造利益和价值，而这个主要通过文书来体现，这也是专业人士经常强调文书重要性的原因。
根据香港优才的申请条件和往年获批数据来看，香港入境处针对优才计划的申请者主要审核以下几个方面内容：
01.学历背景
从香港最新的人才政策来看，香港致力于吸引更多高学历人才到港发展，优才计划的学历要求本科及以上学历(特殊类型人才除外)，学历越高，优势越大，申请人上传的学历证明材料一定要准确和真实。
02.工作背景
香港希望通过优才计划吸引更多拥有丰富的工作经验的人才到港发展，工作经历越丰富，优势越大，如果能够在大企业就职(如世界500强、上市企业)，那就更能证明工作能力，有高管经验的话，分数会更高。
03.专业和行业背景
香港对递交优才计划申请人的行业和专业也非常重视，如果所学专业或从事行业是香港企业紧缺的，如金融类、科技创新类、电讯通信类、医疗护理类、建筑业等，所学专业又刚好跟行业是一致的，获批率就会更高。
04.个人成就
香港对那些在某个行业某个领域获得高成就的人才较青睐，如果申请人在就业生涯可以中，取得一些突出成就，比如独立负责过重要项目等，或许让香港入境处审核人员对你加分
05.来港意愿
香港实施优秀人才入境计划，目的就是为了吸引人全球各行各业优秀人才到香港来发展，如果你所递交的申请材料中没有表达出自己来港的意愿，如那些想要获得香港身份享受福利，又不愿意去香港，为香港做贡献的人，很容易被香港入境处拒签。
首先优才计划从申请到获批绝非你想象得那般容易！
1、对申请香港优才目的不明确的人 ：
很多人只是大概别人说通过优才拿到香港身份很不错，然后就去盲目申请香港优才，完全没有考虑过自己为什么要申请个香港身份，拿到香港身份之后对自己的生活和工作有什么影响，建议申请前一定要了解清楚，以免影响自己的生活和工作。
2、测评分数不高的人：
香港优才综合计分制总分245分，80分合格后可以递交申请，但是如果测评分数低于85分，其实不建议递交申请(当然如果你想要努力试一下，也是可以递交的，不过要做好被拒的心理准备)，因为获批率不高，除非你是一些特殊行业人才，比如有名校经历、名企工作背景、丰富管理经验、技术型研发人才、大量国际奖项、多项行业内奖项、在行业有影响力的人士。
3、没有经济实力做后盾的人：
香港优才的5个基本资格中的其中一个就是要求申请人具有一定的财政能力，不仅申请过程要准备足够的费用(如中介费、材料费之类)，获批后到港生活也需要准备自己和家人1年及以上的生活和租房费，一般建议个人要准备20万，家庭要准备30万再考虑申请。
4、学历不够又无经验的人：
香港优才计划要求申请人至少是本科学士学位，学历越高越有优势，是名校毕业的更有优势，近两年申请人数暴增，越来越多高学历人才涌入申请队伍中，如果你的学历不够高，工作经验也不丰富，行业也不算特殊，没有什么优势，真的是比较难获批的。
5、奔着子女教育但子女已超龄的人：
许多人想要拿1个香港身份，主要是为了让孩子可以享受到香港教育的优势，毕竟凭借香港身份，子女上大学可以通过DSE、华侨生联考就读香港名校、国际名校，也可低分上内地大学等，但需要考虑到7年后才能拿永居，所以在孩子6年级之前就要开始规划香港身份了，不能等孩子超龄再考虑。
6、不愿意花时间来港的人：
香港优才虽然没有要求申请人提前在港找到工作，也没有要求获批后要到港工作，满足“通常居住”就能续签，但是港府引进人才是为港做贡献的，如果你既不到香港工作，也不愿意到港生活，是比较难获得续签和永居身份的，虽然不要求在港定居和工作，但是每年还是要到港居住一段时间，或者在港租房、子女在港读书等生活往来。
7、行业不具备优势的人 ：
香港优才计划虽然适合很多行业的人才申请，但是对行业也是有偏好的，比如研究型、学术型、高管型、国际型、技术型的人才就比较喜欢，但是教师、销售、运营、体制内人员等，申请就比较难获批，一个是因为港府不缺这类型人才，一个是因为某些类型人才比较难拿到相关证明材料，材料不足，获批率自然不高。备注：目前获批率较高的行业有金融及会计服务，资讯科技及电讯行业，建筑、测量、工程及建造行业、商业和贸易行业等，此外如果是51类人才清单上的人才，获批率更高。
TIPs：特别注意！以下三类人士真的不建议申请！
1.公务员、国企、事业单位无法提供完整材料：
这类群体可能自身条件并不差，甚至优于很多优才获批人，但存在一个非常重要得客观问题，就是编制内人员很难提供完整得申请材料。比如有的单位是很难开具赴港同意书的，或者港澳通行证已经上交，再或者香港身份影响到未来工作发展，都是不建议申请的原因。
2.本科无学位：
常说本科学位就像是优才的地基，属于硬性指标，任凭之后的履历多精彩，这栋高楼也是盖不成的。
3.从事销售、运营、教师岗位：
不是对这些行业有偏见，而是香港优才属于人才引进，香港会选择当前经济发展中紧缺的行业人才.
像销售、运营、教师行业，香港本地人就可以满足当地的劳动人口需求，自给自足不需要引进。
通常来说，香港比较倾向研究型、学术型、高管型、国际型、技术型的人才或者名校、名企、专利人才。
那么优才计划有哪些容易踩的坑呢？类似“骗局”
坑点1：综合计分制80分就能获批：
香港优才计划采用打分制，官方规定的综合计分制度达到80分就能申请香港优才，并不是分数达到了80分就一定能获批，主要是看申请人是不是香港需要的人才，如果不是香港需要的人才类别，哪怕分数再高，都会存在被拒的风险。同理，如果在评估后申请人的分数只有80分，却跟香港需要的人才类别适配度非常高，也照样能申请获批。
以下是香港优才计划中人才清单列表：
坑点2：拿了身份孩子就能参加华侨生联考：
“华侨生联考”是中国2023年专门为“海外华侨生”和“港澳台学生”设计的升学内地高校的考试，因为能让孩子以较低的分数进入内地各大名校，所以得到了不少家长的青睐，不少移民公司也常以此宣传香港优才，但是这里要注意，香港优才获批之后，拿的是香港临时身份证，香港临时身份是不具备参加华侨生联考资格的。想要让孩子参加华侨生联考，需要在满足条件的7年后拿到香港永居，并给孩子申请回乡证。
因此家长们至少要提前8-9年时间去申请香港优才，不然很大可能无法让孩子在报考节点前拿到永居跟回乡证去参加华侨生联考，而且申请回乡证是需要放弃内地户籍的。
坑点3：DSE考试非常容易：
DSE考试作为香港的高考，有部分科目确实要比国内高考稍微简单，但是DSE考试的英文难度却要比内地的难很多。
DSE的英语考试内容分四大类，阅读、写作、听力跟口试，考试水平是直接对标雅思难度的，这对于大部分内地学生来说都不太容易，只要卡在英语上，数理科优势再大也没用。所以啊，DSE更适合不偏科，且英语基础扎实的孩子。
想让孩子通过DSE考试再回到内地上大学的话，则必须持有回乡证，如果没有回乡证的话，孩子就只能报考海外的大学，并且内地仅有132所高校认可DSE考试的成绩，如果要报考内地的学校，一定要提前跟学校确认好，是否承认DSE考试的成绩。
坑点4：不用去香港居住也能拿永居：
虽然香港地区并没有要求一定要每年365天都居住在香港，但为了后面的续签以及永居，小辰建议大家不要离开香港连续6个月以上。许多移民公司为了更加吸引客户去办理香港优才，通常都会告诉客户，获批后不需要在香港居住，但却没有清楚告知客户，申请人或受养人与香港有“关联性”是后续续签跟拿永居的重点。
图文 / 伀枞㕺 / 宜港汇优才高才DIY
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