为持续深化干部作风能力提升年活动，商南县农业农村局用好“提、转、扬、促”四字诀，有效推进干部作风能力双提升，为加快“三农”高质量发展提供坚强保障。

抓理论学习，“提”思想认识。以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为首要任务，紧盯高素质、专业化党员干部队伍建设，拓展“请进来＋走出去”“线上＋线下”教育培训方式，在坚持用好学习强国APP、“党课开讲啦”和县廉洁学习网络教育中心等线上学习平台的同时，邀请县委党校专家授课3次，组织干部外出考察学习3次，开展《中国共产党纪律处分条例》专题解读宣讲8次、党组织书记讲党课7场、交流研讨3次、知识测试1期，举办主题读书班1期，干部的思想根基进一步筑牢。

抓工作纪律，“转”干部作风。严格落实外出报备、“七制一法”、“首问负责制”、“三公”经费和文印管理等工作制度，严肃上下班、请销假纪律。局党组随机对干部职工到岗情况、会议参会情况抽查7次，下发通报3期，谈话提醒4次，进一步强化了干部职工纪律意识，切实转变工作作风，提振干事创业“精气神”。

抓集中整治，“扬”新风正气。结合党纪学习教育，围绕衔接项目资金、农村集体经济合同清理与“三资”管理、惠农补贴和高标准农田等7个方面，建立“班子成员+科级领导”包抓镇办制度，组织引导干部深入镇村开展摸排自查。截至目前，摸排后移交疑似问题线索37个，立案23件，有效解决了群众反映强烈的突出问题，新风正气持续弘扬。

抓重点工作，“促”实干担当。树立“一盘棋”思想，围绕党的建设、项目建设、粮食生产、产业发展、“千万工程”等重点工作，制定了重点项目、重点企业（合作社）包抓任务清单，逐项细化分解，明确责任领导、责任干部、完成时限，做到事事有人抓、人人有任务、件件能落实。通过重点工作交办单和公文办理“回头看”形成闭环责任管理，持续强化干部职工责任担当意识，提升服务企业、服务项目、服务群众的能力水平，促进农业农村各项工作创新增效。