2024年漳州市长泰区村务工作者招聘14公告|事业单位|招聘|村务工作者|漳州市|芗城区|选岗|长泰区

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根据《中共漳州市委组织部等五部门印发<关于进一步壮大村务工作者队伍力量助力乡村振兴的意见(试行)>的通知》(漳委组通〔2023〕24号)和《中共漳州市长泰区委组织部印发<漳州市长泰区关于壮大村务工作者队伍力量助力乡村振兴工作方案>的通知》(漳泰委组〔2024〕5号)等文件精神，经研究，决定招聘一批村务工作者，具体公告如下：

一、招聘名额与资格条件

(一)招聘名额

全区共招聘村务工作者14名(具体岗位详见附件1)。

(二)岗位资格条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律、法规，无犯罪记录，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行;

2.具有大专及以上学历;

3.年龄在35周岁以下(研究生可放宽至40周岁、退役军人可放宽至45周岁);

4.具有长泰区户籍(父母、配偶中的一方为长泰区户籍的视同长泰区户籍);

5.身体健康，具有正常履行职责的身体条件。

(三)不得报名或取消资格的情形

1.政治上的“两面人”，妄议中央、不贯彻党中央路线方针政策，在大是大非问题上态度暧昧、立场不稳的;

2.违背社会主义意识形态行为的，组织或参与邪教组织、非法宗教活动的;

3.受过刑事处罚，存在“村霸”、宗族恶势力和涉黑涉恶问题的;非法煽动、组织、参与以信访为名的聚集滋事，或长期缠访闹访，影响社会安定稳定的;

4.受到党纪政务处分影响期未满的，以及受到开除党籍处分或涉嫌违纪违法正在接受审查调查、立案调查的;

5.有涉毒、涉黄、涉赌、涉诈等问题被处理的，或被列入失信执行人名单未撤销的;

6.其他法律法规等规定的不宜聘用的情形。

二、招聘程序

本次招聘工作，向社会公布招聘计划及所需资格条件，由应聘人员自愿报名，按照发布招聘公告、报名、政审、岗位选择、体检、公示和聘用等程序进行。

(一)报名资格审核和政审

1.报名时间：6月21日-6月28日18:00(法定工作日8:00-12:00、15:00-18:00)。

2.报名地点：漳州市长泰区武安镇政达路63号(漳州市长泰区国投人力资源服务有限公司)。联系电话：0596-8321909。

3.提交材料：现场报名期间，工作人员将对应聘人员进行资格审查。须提交：

(1)2024年漳州市事业单位公开考试招聘工作人员成绩单;

(2)《漳州市长泰区村务工作者报名登记表》(附件2);

(3)毕业证书、学位证书、学信网学历学位在线验证报告、本人身份证、户口簿、退伍证等与报名条件相关的资料原件和复印件;

4.应聘人员报名时，须认真阅读招聘方案并仔细对照资格条件，对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责，所留的联系方式应准确无误，保持畅通。如提供虚假信息，一经核实，取消其报名资格。

5.由中共漳州市长泰区委组织部统一开展政治审查。

(二)岗位选择(在漳州市事业单位公开考试和长泰区国有企业招聘完成之后，择期组织进行)

在政审合格的考生中，按照2024年漳州市事业单位公开考试招聘工作人员成绩(综合基础知识笔试总成绩(含加分))从高到低排列，以1:1.5的比例确定选岗入围名单，入围名单在漳州市长泰区人民政府网站公布。入围人员按照2024年漳州市事业单位公开考试招聘工作人员成绩从高到低依次进行选岗，入围人员只能选择一个岗位，所有岗位选满后，岗位选择即结束。

(三)体检

1.在岗位选择后，以拟招聘人数1:1比例确定体检对象。

2.体检参照《人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等有关文件规定执行。

3.体检工作由漳州市长泰区国投人力资源服务有限公司负责组织，体检费用由体检人员自理，具体金额由医院按照有关要求根据体检项目核定收取。

4.体检人员名单在漳州市长泰区人民政府网站公布。参加体检人员须携带本人身份证、准考证按时参加体检，未按时参加体检的，视为自动放弃。

5.体检人员对体检结果有疑问的，可在得知体检结果的7天内提出复检。复检只进行一次，以复检结果为准。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的体检人员，取消招聘资格。

6.体检人员体检不合格的，按照进入选岗入围名单顺序依次递补，对递补人员不足的，再根据2024年漳州市事业单位公开考试招聘工作人员成绩依次递补。

(四)公示和聘用

1.体检合格人员确定为公示对象，公示期为5个工作日，经公示不影响聘用的，由各乡镇(区、办事处)以劳务派遣方式签订《劳动合同书(劳务派遣)》，一个聘期3年，实行首聘试用期制，试用期为3个月。

2.村务工作者签订合同后，由各乡镇(区、办事处)安排到村工作。如受聘的村务工作者在接到聘用通知7日内未到对应乡镇(区、办事处)办理手续的，视同自动放弃。

三、岗位薪酬待遇

村务工作者薪酬待遇按照不低于当地(以乡镇为单位)村“两委”干部的标准执行，基本报酬参照村“两委”干部实行基本报酬级别制度，根据年度考核结果动态进行调整。首聘三年后如有延聘，基本报酬级别可延续。