不多想的，
才是职场上的聪明人。
作者：洞见Leyla
作家水木然说：“职场中，很多人失败，是因为掉进了弱者思维的坑里，自己却懵然不知。”
同样是摆在地上的几块砖，强者想到了摩天大楼，弱者只能想到一堆石头。
当一个人禁锢在弱者思维里，就很难摆脱命运的束缚。
以下四种弱者思维，如果你也有，一定要戒掉它。
1
在胡适笔下，写过一个差不多先生。
差不多先生做什么，都说“凡事只要差不多，就好了。”
直到有天，差不多先生突然重病。
本来应该找东街的汪大夫，结果家人寻不到，却请来了西街的兽医王大夫
差不多先生说：“反正都是医生，应该都差不多。”
然而没一会儿，他就断气了。
差不多先生的故事，其实在职场中也屡见不鲜。
有些人习惯了在工作中马虎了事，最后就只能过一个“差不多”的人生。
真正优秀的人，对待工作总是精益求精，力求做到极致。
1992年，雷军刚进入金山公司时，只是一名普通的研发部经理。
但不同于其他同事的是，他做事总是一丝不苟、极度认真。
当时微软office软件进入大陆市场，对金山公司的WPS造成了巨大冲击。
很多同事都因此颓废不已，上班的时候也各种懒散、懈怠。
但雷军却每天写程序到凌晨，死磕每一个代码，只为能超越微软。
同事们都戏称他为“细节狂魔”，笑他工作过于认真。
可不出三年，雷军就做出了WPSoffice 2005，从此WPS在国内站稳了脚跟。
而雷军也在28岁之际，成为金山公司的CEO。
任何职场中的佼佼者，从不以糊弄的态度来工作。
因为当“差不多”成了惯性，你的思维就会固定，也限制了你追求更好的可能性。
习惯性敷衍工作，那么收入就会敷衍你。
稻盛和夫说过：所谓扭转人生，不过是对工作的极度认真。
当你能转变自己的态度，认真去面对日常工作，你才能在职场中立于不败之地。
2
什么是巨婴思维？
是指一个人生理上明明已经成年，但心理上却始终像襁褓中的婴儿一样，缺乏起码的抗挫折能力和抗压能力。
职场巨婴大都拥有一颗玻璃心，受了一丁点委屈就哭着闹着要离职。
2019年，苏宁电器集体曾发起一项“1200计划”。
他们预备从各校优秀毕业生中挑选人才，争取用2～3年的时间，将这群毕业生培养成企业的中层领导。
实习生林南，就是这“1200计划”中的一员。
林南毕业于一线名校，歌唱、主持、乐器无不拿手，是学校里的风云人物。
因为她简历突出，所以苏宁的HR一开始就对她抱有很高的期望。
然而林南入职不久，就让公司同事们大跌眼镜。
她正式上班之后，经常像个无头苍蝇一般无所适从。
赶上节日大促，整个部门都在火急火燎地赶业绩，可林南却时常在卫生间躲懒。
领导有些看不下去，说了她几句。
没想到，林南一下就破防了，对着领导泪眼盈盈地诉说委屈：
又说自己是新来的，同事们都不主动帮自己；
又是说工作节奏太快，让她感觉很有压力……
领导听完，忍不住问她：“那你有没有想过主动去学习，努力去适应呢？”
林南嘴巴一噘，再也不说话了。
随后不久，她就揣着满腹委屈，向公司提出了离职。
这次事件之后，苏宁无奈表示：“对不起，我们只招成年人。”
身在职场，没有谁是不受委屈的。
可公司不是你家，同事和领导也不是你家人，要无尽地包容你、体谅你，甚至还得捧着你。
如果听不得重话，受不住压力，看不得脸色，就注定无法生存下去。
想起阿里招人有四个基本要求，其中有一条是：人要皮实，不能有玻璃心。
皮实的人，经得起批评，扛得住事。
面对压力，蒸不熟、煮不烂，捶不扁、砸不破。
身处职场当中，只有活得皮糙肉厚一点，方能够承受各种锻炼和痛苦。
也只有如此，才能收获最快的成长，享受更高的收入。
3
钱钟书的《围城》里，主人公方鸿渐是个知识分子，曾出国留学。
但他读起书来吊儿郎当，毕业时只能买一个假博士文凭应付了事。
回国之后，他又靠关系进入三闾大学执教。
但肚子里没有真本事，只能被校长安排去教一门无关紧要的课程。
方鸿渐对此十分不满。
他每天都抱怨工作，不是嫌弃工资低，就是怨恨同事排挤他。
没有实力，又不肯努力。
最后实在混不下去，他只能灰头土脸地离开了三闾大学。
现实中，很多人就像方鸿渐一样，对工作有诸多怨言，却从不反思自己的问题。
作家张德芬说，抱怨，是最消耗能量的无益举动。
面对工作中的不如意，与其整日埋怨，不如悄然蜕变。
多年前，鲁豫在电视台实习时，每天要负责很多的活计。
剪辑、配音、采访，还要被领导安排到处打杂。
可制片主任却以她还是学生为借口，只给她一半的劳务费。
鲁豫知道后，心里虽然很失落，却没有半句怨言。
但她深知，自己需要这个平台来锻炼和提升自己的专业技能。
于是，她选择了将心中的不满放下，默默锻炼自己的主持技能。
之后的她，终于凭借自己的努力走向了更大的舞台，成为家喻户晓的主持人。
而那位制片主任，依旧停留在原地，事业陷入了一片死寂。
稻盛和夫曾说过：“即使你抱怨再多、委屈再大，当下最要紧的一件事就是先把工作做好，这才是一个成熟人该有的心态。”
职场中，向来是困难叠着困难，麻烦裹着麻烦。
一味地抱怨，只会让工作变得更加棘手。
学会咽下苦水，让自己的能力覆盖掉眼前的问题，那么你才能过得风生水起。
4
不知道大家有没有看过“牛反刍”？
所谓牛反刍，俗话又叫倒嚼。
是指牛在进食后一段时间，又会将半消化的食物从胃里返回嘴里再次咀嚼。
牛反刍是出于生理使然，但人的反刍思维却是心理使然。
武志红的漫画中，刻画过这样一个女生。
她在汇报工作时，注意到上司微微皱眉，下班后她就反复思考，是否自己的表现不佳；
看到同事点奶茶时并未邀请她，她转身就在想，同事是不是故意孤立自己；
当她得知自己的工作被转交给新人时，她又开始怀疑是不是自己哪里做得不够好……
然而，事实却是：
领导实际上对她的工作表现非常满意，皱眉只是因为脸上有些痒；
同事点奶茶时确实忘记了她，但随后邀请她去吃火锅作为补偿；
工作交给新人是因为她即将得到升职的机会，需要接手更具挑战性的任务。
但这种在工作中的过度反刍，还是让她心力交瘁，几度陷入崩溃。
心理学家鲍尔斯特说：“尽管你什么都没做，但每一次选择、纠结、焦虑，大脑都会消耗心理的能量。”
习惯反刍的人，外界的只言片语、风吹草动都会令他心神不安。
凡事心大一点，工作才能顺利一点。
作家李娟在成名之前，曾经在工厂流水线做过两年的女工。
当时她一边工作一边投稿，时常能收到退稿的信件。
每当这时，同事们都会嘲笑她“就你，还想当作家！”
但李娟听完，就当是一阵风刮过，丝毫不放在心里。
她坚持自己的创作，一直向报社投稿作品，最终凭借散文集《九篇雪》走入大众视线。
随着《我的阿勒泰》的出版，李娟的写作生涯也迎来了新的春天。
冯唐说：“我不多想了，就幸福了。换言之，幸福就是不多想。”
当你把所有的心思都专注于工作本身，就不会有无谓的内耗。
凡事该忘的忘、该放的放。
能踏实工作、不想其他的，才是职场上的聪明人。
作家周桂伊在《认知差》里说：
“好的一生，是不断去掉弱者思维，处理好我与自己、与他人、与世界关系的一生。”
很多时候，束缚我们的，并不是工作中的困难，而是脑海中的思维模式。
当你长期用弱者思维思考，那么再努力，也会陷入一个个死胡同。
摆脱弱者思维，才能打破自身局限，让工作变得更加顺遂。
点个赞吧，不断提升自己的能力，你终将成为职场里的强者。
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