随着2024年即将走过半程，东旭集团站在了一个新的起点上。6月8日，东旭集团在京隆重召开2024半年度工作会议，此次会议不仅是对上半年工作的深度总结，更是对下半年工作的全面规划和布局。

会上，东旭集团李兆廷发表了重要讲话。他强调，“事情是人干的，奇迹是人创造的，未来也是人书写的。”这一话语不仅激发了全体东旭人的斗志，更为下半年的发展定下了基调。

据会议上的《东旭集团2024上半年度工作报告》显示，今年1-5月，东旭集团在生产经营、产投建设、研发设计、清收盘活以及中后台条线释能等方面均取得了显著成效。这些成绩的取得，为东旭集团实现全年营收目标奠定了坚实基础。

面对下半年的发展挑战，李兆廷董事长强调，紧扣四条主线，深耕四大主战场，东旭集团的生存能力、可持续经营能力、自主发展能力以及市场占有率和品牌影响力才能实现大幅提升。

在内部管理方面，东旭集团李兆廷董事长要求真改革、强考核、抓落地、短板提升、长板提效。他提出全新的“3+1”考评标准，旨在通过严格考核和精准评价，激发全员的工作热情和创造力。

会议最后，东旭集团李兆廷董事长表示，今天的东旭并不完美，在发展过程中确实会遇到各种困难，但一定要坚定信心、同心协力；相信长期支持东旭事业的各级领导、投资人、合作伙伴，能与东旭继续携手笃行、共赢未来。

透过2024年的时间长镜，东旭集团正蓄势待发，向着更加光明的未来迈进。