当今世界，人才作为促进科技创新和经济社会发展的重要资源，已成为全球化时代不可或缺的知识资本流动载体。党的十八大以来，人才强国战略更是被列为实现国家强盛的重要战略。

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同理，人才作为高校发展的第一资源，作用于学科建设、科学研究、人才培养等多方面发展，因此吸引高质量国际人才也成为了各大高校实现跨越式发展的共识。广纳天下英才，在世界范围内引进、用好、留住国际优秀人才资源，有助于高校加快建设世界一流大学的进程，在全球化竞争中赢得新优势。

显然，华中师范大学凭借一流的国际影响力和知名度，在国际人才引进这条路上不断走出新高度，最终打造一支高质量、高水平、国际化的师资队伍推动学校内涵式发展。

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所以，能够当选俄罗斯科学院院士必定在相关领域取得顶尖科技成果，代表最高水平的科技顶尖人物和最高学术权威，华中师大聘请亚历山大·西戈夫院士作为荣誉教授，也为后续该校科学和教育领域的发展提供顶尖的人才支撑。

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近年来，华中师范大学通过实施学者名师支持计划，分资深教授、博雅学者、桂子学者、桂子青年学者四个层次，遴选支持学者名师200余人；实施高端人才引智计划，100余人次入选国家人才计划，近200人次入选省市级人才计划；实行学科高水平团队和梯队计划，聚焦核物质科学、绿色农药、光化学、农村问题与基层社会治理、中国式现代化道路等重点领域，近年来遴选支持6支领军人才团队、30支优秀青年团队、33支交叉研究团队、13支PI团队等各类人才团队；实施“黄大年式教师团队”培育计划，获评“全国高校黄大年式教师团队”3支、全国专业技术人才先进集体1个。

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