●○前言○●
十几年寒窗苦读终成“一场空”？这年头，学历竟然已经如此“一文不值”了吗？
996，007是职场人的“叫苦不迭”，可殊不知你抱怨已久的岗位却是毕业生心中的“向往之地”。
一茬又一茬的毕业生流向社会，没岗位怎么办？卷学历，只为有个好奔头，可到如今，上海交大的一则招聘竟往无数人头上浇了一盆凉水。
上海交大保卫处最低要求为研究生的底气从何而来？
中国现在的毕业生又面临着怎样的就业环境？
●○“骇人听闻”的招聘○●
“招保安，要求研究生。”
言简意赅的招聘信息深深刺痛了当代读书人的心，“震惊”了全国的人。
2023年12月4日，上海交通大学在自己学校的平台上发布了这样一则消息。
“聘上海交通大学保卫处管培生。”
在招聘消息的下方呢，我们可以看到他们影响要求条件下的首条要求就是必须要本校的“在读研究生”。其次，上面还注明了需要应聘者在就读期间没有受到过学校的任何校级处分。
软性条件呢则为综合素质要强，并且要对学校有一定的感情，且有留校工作的意愿，看到这里，大家兴许还没有那么震惊，但读到薪资的时候，大家纷纷“坐不住”了。
如若应聘成功，上海交大将给予其每月1800元的补贴，一年后，考核合格后方可转为正式人员。
“研究生的学历一个月才1800，是我高攀不起了。”
“不好好读书，连个保安你都当不上！”
“简直是不可置信，在上海这个地方，一个月1800，我不信他能活下去，租房费都差十万八千里！”
一石激起千层浪，无数网友对这件事表示“愤慨”，纷纷“不满”如今“学历内卷”的现状，纷纷“可怜自己”在社会上寸步难行的状态。
尽管许多人都认为这份工作要求过高、薪资太低、职位和学历不够匹配，可令人没有想到的是，招聘信息一经发出，便马上摇身一变为“香饽饽”。
“我们的信息刚刚发出去，就接到了好几个简历了，后续会进行筛选。”
当记者联系招聘处工作人员了解相关情况时，工作人员是这样答复的，不免看出，这份工作仍旧“十分抢手”。
为什么硕士宁愿“自降身价”当“保安”？难道就业市场情形真的已经恶劣成这样了吗？
●○“断章取义”下的“误解”？○●
快节奏时代，人们似乎已经习惯了根据“短句”“短词”来听之任之，几近丧失了“自主判断”的能力。
对于网络上的议论纷纷，发布招聘消息的上海交大招聘处则认为网友们是在“断章取义”。
工作人员一再强调，他们这一次招聘的人员和传统的“保安”是不同的，是属于“管理人才”。
招聘来的人并不是说来做“看守”这种工作，而是做“宏观调控”，包括对整个学校安保工作的综合策划、户政服务、学生应急事件的处理、校园安全宣传等方面都属于该岗位的范畴。
岗位工作性能涉及的面很广，而并非大家所认知的“保安”，并且有机会能够转正。
“那即使是转正了，也不就是个高级‘保安’？能够什么发展前途，硕士学历在这里毫无用武之地。”
招聘处工作人员一再强调这项工作的职权范围很广，可绝大部分人仍然认为这个岗位就是一个普普通通的后勤岗位，而硕士学历在此实在“大材小用”，简直是侮辱了研究生学历，浪费了这些高知人才。
这个岗位所必须拥有的技能，一个高中学历的人员足矣，大家纷纷感慨道：“如今的学历缩水，实在太严重了！”
的确，诸如上海交大此类“大材小用”的案例，如今在社会上早已屡见不鲜。
●○文凭“大跳水”○●
想要当“安保”，先读研究生；若是不读书，绝对家里蹲。
上海交大今年用1800来招聘安保工作岗已经不是第一次了，早在两年前，也就是2020年的时候，也有过相同的“高要求”。
于是，两件事件联系在一起，又有网友对学校此举从另一个角度进行了猜测。
“这个岗位莫不是专门为谁开设的吧，否则为何设重重关卡？”
一些网友认为，这则招聘的指向性实在太过于“明确”，范围实在太小，并且后续还要选拔。
这极有可能是在为某些人“专门设岗”，以便一年后能够正式入职，毕竟在高校里工作，环境绝佳，还算是个“铁饭碗”。
越来越多的人认可这一种说法，大家都认为或许这就是因为哪一个关系户想要“走后门”，以这样的方式“曲线就业”。
大千世界，无奇不有，诚然，我们并不能完全否认这种猜测，因为它看上去似乎也具有“合理性”。
高学历真的只是拿来设限的工具吗？不日前，四川信息职业技术学院也发布了一则极为类似的招聘信息。
该学校在2023-2024年度的招聘信息中明确公示，学校保卫处拟招聘2位保卫干事，并明确要求需要硕士以上的学历。
这还没有结束，今年1月份的时候，中国药科大学也在招聘保卫处工作人员，同样要求具有硕士研究生学历。
做安全管理工作的工作人员真的需要那么高的学历吗？对于保卫人员来说，到底是学历重要还是工作经验更为重要？
一则又一则对学历高要求的招聘让大家有些摸不着头脑，想当初，只要是中专毕业的毕业生都能享受工作包分配的“服务”。
更别说是个大学生了，准保去到哪，都是被捧在手心的存在，可今时早已不同往日。
在如今这个年代，学历真的如此“不值钱”了吗？答案似乎是肯定的，不信，你看看下面这组数据便能一清二楚。
●○多如牛毛的毕业生○●
种植阳光玫瑰的人多了，价格也就大跳水了；学历也是这个道理，拥有的人多了，也就“不值钱”了。
我们随便来看几个数据，在1982年的时候，全国人口数量为10亿多人，而大学毕业生人数为近40万人，大学生人口数量占总人口数的占比极低。
时间来到了2023年，随着国家过教育的重视，义务教育的推行，以及每年高中不断的扩招。
明年2024年高校毕业人口数约为1170万左右，相比80年代翻了25倍之多，如今的“学历文凭”再也没有曾经的含金量了。
可含金量再低，也是每个家庭“真金白银”供养出来，每个学生“日夜苦读”拿到的文凭，社会又将怎样迎接他们呢？
●○竞争如此激烈○●
竞争一年更比一年强，社会真的做好准备迎接这些年轻人了吗？
如今的经济状况由于种种原因，算不上景气，社会上显然没有做好准备迎接他们的到来，否则一而再再而三的被冠上“最难就业季”的称号。
没有最难，只有更难，如今的大学生、研究生想找到一份合心意的工作简直“难于上青天”。
就拿2022年一个夸张的真实案例来说吧，阿里地区西藏自治区邮政管理局招聘1个岗位，竞争人数简直超过你的想象。
报名人数竟高达2万余人，竞争比达到2万比1，当然这是属于极少数的情况，而通常来说，公务员考试的比例在100：1左右。
由于社会经济形势难以“琢磨”，于是近年来，许多高校毕业生热衷于考编、靠公务员，那竞争叫一个激烈。
尤其是在沿海发达地区，毕业生们更是“挤破了头”。2024年深圳公考的报名数据中，我们可以看到这群年轻人在进行着一场无比残酷的“厮杀”。
专业限制不强的盐田区文化广电旅游体育局的招考比例将近达到了1000：1，深圳市市场监督管理局招录一个，报考人数达到了3039：1，这是怎样惊人的一个数据。
不得不说，现在年轻人的就业市场压力实在过大，怪不得没人将“学历”放在眼里了……
●○结语○●
无论是如，上海交大保安也要研究生这一事件的背后，牵扯的是整一个社会的就业难问题。
各司其职，各负其责或许才能让社会良好发展，研究生去做“安保”工作，那么学来的一身知识又有何用呢？
如若真的“百无一用是书生”，那又为何全民都要“竞相”做书生呢？对于“上海交大聘研究生当保安，开薪资1800一个月”这件事情，你又是怎样看待的呢？
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