面试的时候,面试官问你,根据简历来看,你每一份工作的时间都不长,可以说一下你为什么频繁跳槽吗?
HR面试的时候,非常看重一个人的工作稳定性,没有一个公司喜欢一个频繁跳槽的人。面试官问你这个问题的时候,说明他对频繁跳槽非常在意。
面试官问你这个问题,主要有3个方面的顾虑:
第一,你是否有清晰的职业规划和责任心。
第二,你是否具有和工作相匹配的工作能力。
第二,第三,你是否在就职前缺乏对公司的了解,你来了公司是否还会干不了多久就离职。
面试时问你这个问题,你回答好了就可以消除HR顾虑,回答不好的话可能就会失去这个机会。
面试官问你为什么频繁跳槽,千万不要说工资太低了,自己不喜欢,或者公司加班太严重了等,你这么说基本上就没有后续了。
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面试官问你为什么频繁跳槽,到底怎么说才能打消HR的顾虑,分享3个万能公式?
01、反思+收获+职业规划
在你的回答中一定要承认自己跳槽确实走了弯路,但你的重点一定要在走了很多弯路后的思考和收获上,以及对这份工作的认真了解和期待。
你可以这么说:
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