6月26日下午，南通中院举办全市法院党建业务深度融合典型案例评审会。省法院教育处副处长张浩书、二级主任科员王铮，市委政法委政治部主任张卫华，市委市级机关工委办公室副主任袁胜，市中院党组成员、副院长、机关党委书记刘碧波，党组成员、政治部主任章智敏，机关党委专职副书记顾晓威参加会议并担任评委。市中院宣教处处长顾建兵主持会议。
“聚焦聚力‘通法菁英’”培优计划的实施，主动把机关党的建设融入到政治忠诚教育、青年干警培养、队伍素能提升等各项工作中。”
“以创建‘枫桥式人民法庭’为抓手，坚持党建引领，持续擦亮‘无讼謇里’党建品牌，扎实做好主责主业。”
前期，经推荐初审，共精选16个案例进行现场评审。来自全市法院的16名汇报人依次交流党建与业务深度融合典型案例，围绕党建与业务深度融合发展的品牌特色、工作经验和创建成效进行现场汇报演说。
案例涉及领域广泛，政治底色鲜明、地域特色鲜亮、法院特色突出，既有深化干警思想理论武装的有力举措，也有基层人民法庭以党建引领能动履职的生动实践，充分展现了南通两级法院以高质量党建引领推动审判工作现代化 。
评委从政治站位、方法理念、工作成效、群众反响、亮点特色等方面评审打分。
经过紧张角逐
共评选出一等奖2名，二等奖3名
三等奖4名，优秀奖7名
获奖案例
一等奖
聚力“通法菁英”培优 全力推动党建队建双融双促（市中院政治部党支部）
落实“三管”之责，激发支部“三力” 推动党建业务融合发展（如皋法院）
二等奖
持续擦亮“善执善行”党建品牌（市中院执行局党支部）
法治传承，无讼謇里（海门法院四甲法庭党支部）
“红心励廌”党建融合工程（海安法院）
三等奖
“四点四融”推动党建+审判“双轮驱动”（如东法院）
“和合港湾”解锁家和万事兴的法治密码（崇川法院南通港法庭党支部）
“船头法庭”绘就“海上新枫景”（如东法院栟茶法庭党支部）
红和阡陌——家和万事兴（海安法院第二党支部）
优秀奖
党建赋能，交出诉源执源治理新答卷（启东法院）
打造“党建+”，推动劳动纠纷前端化解（海门法院）
假日法庭润万家（通州法院平潮法庭党支部）
“典”暖万家中的小案件与大民生（市中院民一庭党支部）
党建引领首创行政行为自纠 深度融合促进法治政府建设（开发区法院）
首创“涉诉双免保”机制 持续优化区域营商环境（通州法院）
“三融三促”推动党建业务双提升（通州湾法院）
刘碧波副院长指出，全市法院各基层党组织要以本次评选活动为契机，把典型案例学好、用好，深入贯彻落实党的建设总要求，加强统筹谋划、注重实践创新，切实做到以业务建设的实绩体现政治建设，为推进南通法院高质量发展提供更加坚强有力的政治保证。
一是要强化政治统领，在理念上实现深度融合。强化“抓党建就是抓发展、抓业务必须抓党建”的意识，坚决解决“两张皮”的问题，站在以审判工作现代化服务中国式现代化的战略高度，找准党建工作与司法审判工作、党建要求与党员干警需求、理论学习与审判执行工作的结合点，进一步增强推动党建和业务深度融合的思想自觉、政治自觉和行动自觉。
二是要强化能动履职，在目标上实现深度融合。把党的绝对领导这一政治优势转化为司法能动履职优势、司法事业发展优势，始终在党和国家工作大局中谋划、推动法院工作，站稳人民立场，努力实现司法审判“三个效果”有机统一。坚持问题导向、目标导向、效果导向，把以“八大工程”为代表的重点亮点工作作为机关党建工作和业务工作融合的切入点、着力点，以业务工作质效提升彰显融合党建成效。
三是要强化统筹兼顾，在机制上实现深度融合。完善党建工作和业务工作联动考核机制，把抓党建、评案件、考评人贯通起来，确保“一岗双责”落到实处。推动机关党建和业务工作同谋划、同部署、同落实，充分发挥“机关先锋”模范作用，推动“一门类一特色、一部门一亮点、一支部一品牌”，以典型引领带动整体推进，推动党建和业务真融合、共发展。
会前，与会人员参观了南通中院政治忠诚教育馆。
来源：市中院宣教处
编辑：谢 洲
审核：顾建兵
热门跟贴