近日有网友爆料，平顶山市某学院，5个月没给里面的宿管及保洁阿姨们发一分钱，全体罢工，到群众来访接待中心去反映情况。昨天发了2月份的工资，但愿这几个月的也快点打上。
这起事件一经发布，便引发网友热议。
有网友表示，学院楼管宿管保浩洁水电，现在都归物业公司管。学院按合同给物业公司拨款。物业公司把款项拿去放贷或经商。当物业公司生意不顺时一般会拖欠物业员工工资。跟学校关系不大。这或许就是事件的真相。
这起事件，很容易让人想起刚刚发生的得物仓库爆雷事件。6月26日，网络上流传着得物廊坊仓库关闭的消息，甚至有传言称“拿不到薪资的员工抢了仓库的货物”。
根据媒体报道，公司客服回应，由于近期货物量激增，仓库发货需要时间，目前该物流仓正在加班加点工作以加速处理进度。
之后媒体曝出真相，就是第三方劳务公司未给员工发工资引发，而且涉及这些人可能突然失业。此次涉及的员工大约有300多名，他们都是和第三方签订的劳务派遣合同。
之后得物APP小助手2号在一篇关于涉及此事件的博文后这样回复：
网传得物廊坊仓暂停消息不实。实为当地第三方仓储人力服务商与其外包人员存在薪资结算问题。得物与该三方服务商此前结款清晰均有凭证。
该服务商负责商品理货出库工作，该问题虽有短暂影响，但当地管理部门积极支持得物处理，已妥善处理中。目前廊坊仓仓储工作已由得物自有员工接管，已陆续正常出货。
两起事件，可谓一小一大。但是，透露出的问题比较尖锐。现在很多企业、单位都习惯于聘请第三方劳务公司从事一些底层工作，从而避免有可能产生的劳务纠纷，也降低了管理难度。
但是，这些第三方公司的经营结果，比如涉及到劳务纠纷、服务质量等等，很容易反噬到聘请方。毕竟，第三方员工也是在聘请方工作。这两起事件都是工资没有及时发放引发。但背后的原因又是什么？我们不得而知。
总之，当前就业形势严峻，撇开降薪裁员，能够按时发放工资的单位都是好单位。打工人，要珍惜啊！
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