对上谄媚者，对下必苛刻！山东济宁，环卫大妈因为中午天气太热，坐在树荫下歇了一会，被一位领导看到，逮着她就是一顿臭骂，大妈害怕丢掉饭碗，没敢反驳，领导走后，她委屈得躺在地上痛哭，哭声凄惨。城管局回应：可能公司管理有点激进！
她也是一位母亲，只不过不是领导的！我们的社会到底是前进了，还是倒退了？网友毫不留情地说：在单位，在他的领导面前，这位斥责大妈的人，必定是极尽谄媚之人，只有同情心缺失，他才会如此态度严厉呵斥一位母亲。
事发在山东济南，当值中午，市民围着一位年逾6旬的环卫大妈躺在地上大哭不停地劝解。
围观者说：中午地面温度起码有45度，她在树下歇脚擦把汗，就被领导发现了，当场自骂了一顿，大姐老实不敢反驳，之后怕饭碗被砸，躺在地上痛哭起来。
大妈的哭声撕心裂肺，让人很心疼。这又是谁的妈妈，孩子看到了得有多难受啊。
底层人的苦，领导可以视而不见，他希望看到的，只是应该在烈日下挥汗如雨的环卫工。而这，正是压死骆驼的最后一根稻草。
一位网友说，我爸就是环卫工，上班期间必须来回走动，不然，他身上安装的定位器就会报警，管理层马上就过来检查了。
社会进步得人性都消失殆尽了，监管人的仪器遥遥领先，趴在空调房里的人，对太阳底下工作之人的一举一动都了如指掌。这样的进步，是老百姓希望看到的吗？
人性最大的恶，就是在最小的权力范围内最大限度的为难他人。这句常常被网友拿来引用的话，放在这个场景中，真是再恰当不过了。
环卫大妈工作了一上午，她可以躲在树荫下歇一歇脚吗？《宪法》规定，劳动者有休息的权利。这里说的休息权，包含两个方面的内容：
第一，周休息时间，劳动者在一周内，享有完整休息一天（24小时）以上的休息时间。也就是我们常说的周末。我国实行“每日工作8小时､每周工作40小时”的工作制度，即标准工时制度。
每天最多工作8小时，其余时间均为劳动者休息时间，包括上班前、下班后等所有的时间，每周工作时间不超过40个小时 ，这点绝大部分企业都达不到。
除了周休息时间外，还有法定节日休假，虽然这是国家法律、法规统一规定的用以开展纪念、庆祝活动的休息时间，但也是劳动者休息时间的一种。
第二，工间休息时间。说的是劳动者在工作时间内享有的休息时间和用餐时间。别说是人，即便是牲口干久了，也得休息一会，环卫大妈工作了大半天，因为天气炎热在树荫下休息一会，合理合法。
一位网友感叹：“当前人多工少，即使是最苦最累的环卫工，你不干，也有大把人干，没办法，都是为了生活。”
另一位网友对当前的环卫工有精准的描述：“1个人扫地，3个人照相，9个人吹空调，一大群人开表彰会，这就是环卫工作。”
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