4、通过打工筹集生活费

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外国留学生可以在韩国通过兼职赚取生活费。钟点工就业(兼职)的基本原则通常仅限于学生进行的钟点工就业(单纯劳务等)活动。

一般允许外国人在韩国打工活动的有效期限为6个月。若最近1年内违反出入境管理法等，因自费回国等收到过出国命令或受到通报处分或罚款的合计金额超过200万韩元时，限制申请。

为了防止盲目的签证申请导致滞留秩序紊乱，在以下情况下原则上限制发放签证：最近1年内以求职(D-10)资格滞留过6个月以上的情况，但是受到国内企业、团体等的邀请，计划以实习职员等身份进行研修的情况下，只允许发放一次签证。此时，以实习为目的的D-10资格滞留最多不得超过1年。

提供外国留学生就业信息一般会通过KOTRA海外专门人才引进中心和韩国留学综合系统链接的网站，在韩的留学生可以在那里获得求职信息，国立国际教育院每年都会与KOTRA一起举办外国留学生招聘博览会。

另外，韩国有就业科学卡和金卡制度。科学卡为外国高级科学技术人才在韩国取得签证和国内滞留相关(资格、活动、期限等)许可过程中提供便利，为促进优秀外国科学技术人才的国内雇佣，可以通过科学技术信息通讯部长官发放的推荐书就业。

雇佣推荐书金卡是向想要雇佣海外优秀技术人才的公、私机关接受产业通商资源部长官的委任，通过KOTRA社长名义发放雇佣推荐书，支援特定活动签证(E-7)发放，给予签证及滞留上的优待的制度。

5、确认居住形态和医疗保险制度

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外国留学生去韩国之前应该了解韩国的居住形态。住址离学校内部或学校较近的话就可以选择走读的方式，可以节省交通费也比较自由，因为学校宿舍宿舍是多人共同使用的空间，因此为了保护私生活，生活规则一般比较严格。

寄宿是普通家庭提供房间和饮食、每月支付相应费用的居住形式。寄宿为体验韩国家庭文化提供了很好的机会，但如果多人共同居住，则很难保护私生活。一般大学学校附近有很多寄宿，所以最好亲自去查看居住环境、居住费用等后再决定。

除了宿舍和寄宿外，实际经常使用的居住形式是全租或月租租赁住宅。韩国的月租形式一般是保证金＋每月月租，合同期满后返还保证金。

外国留学生还必须要掌握韩国国民健康保险制度。在没有加入健康保险的情况下去医院等，医疗费负担会比不加入健康保险时重。因此，如果决定长时间滞留韩国，最好加入健康保险。