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近日，浙江省司法厅、省卫生健康委修改形成了《浙江省婚假规定（征求意见稿）》（以下简称《征求意见稿》）。其中提到，依法办理结婚登记的职工，享受婚假十天；参加婚前医学检查的，增加婚假三天。
上述《征求意见稿》提到，此举是为了加快完善积极生育支持措施，倡导适龄婚育，保障公民合法权益。本次征求意见自2024年5月31日起至6月30日止，为期一个月。
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《征求意见稿》中第三条【假期天数】提到，依法办理结婚登记的职工，享受婚假十天；参加婚前医学检查的，增加婚假三天。国家法定休假日、休息日不计入婚假假期。
此外，《征求意见稿》还提到，婚假可以在登记结婚之日起一年内使用，经与用人单位协商，可以一次性安排，也可以分段安排。
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各地婚假政策差异大
2016年，浙江根据《中华人民共和国人口与计划生育法》对《浙江省人口与计划生育条例》进行了修订，取消了关于晚婚假的规定，也意味着婚假从15天下降至3天。
现行婚假，是根据1980年2月20日《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》：职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假；据路程远近，另给予路程假。
近年来，全国多地调整政策明确延长婚假，但各地婚假时间相差甚大。
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图源：“浙江在线”微信公众号
据不完全统计，目前最大婚假天数的省份是甘肃和山西，可以达到30天，其余各省的婚嫁天数普遍都在15天左右。
由此可见，此次《征求意见稿》中的10-13天的婚假，和全国平均水平相当。
■综合自“浙江在线”微信公众号、浙江省司法厅
■编辑：实习生李尉侨、越玥、张阿嫱
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