中国电信人事调整！

| 环球通信| @好5G |

通信行业最具影响力自媒体

一、中国电信内部大调整，多位高管职务变动，引发业界关注。

近日，中国电信集团内部下发文件，进行了一系列人事调整。其中，冯杰被免去云网发展部高级顾问的职务。冯杰曾历任四川电信副总、中国电信云网业务部总经理，以及中国电信云网发展部总经理等职务，他的离任无疑给中国电信云网业务带来一定影响。同时，原中国电信集团财务部综合财务处处长张昊升任山东电信副总经理，这一任命也体现了中国电信对财务管理和地方业务发展的重视。

二、中国电信云网运营部再次发生人事调整，涉及多位副职干部。

据中国电信集团内部通知，姬献征被任命为部门接入网处副处长，同时卸任基础云网副处长的职务。祁峰则接替姬献征，担任基础云网处副处长，同时卸任综合业务处副处长。祁峰自2022年出任综合业务处副处长以来，一直表现出色。此次人事调整显示了中国电信对内部干部的调整和优化，以适应不断变化的业务需求和市场环境。值得注意的是，在不久前，云网运营部已经发生过一次处级干部的人事调整，涉及操作中心和智能云网调度运营中心等多个部门。

这些人事调整反映了中国电信对云网运营部门的重视，期待他们能在新的岗位上继续发挥出色，推动公司业务发展。

三、三大运营商内部管理层级分类

运营商内部那些眼花缭乱的职位到底对应哪个行政层级？

从总部董事长、总裁、副总裁，到总部部门领导，到总部部门处室经理。

省里的层级，从省公司老大、副总，到省本部部门/中心领导、科室领导。

市公司的层级，市公司一把手、副总，到市公司部门领导，到区县公司一把手。

三大运营商（中国移动、中国电信、中国联通）是国务院国资委直属的副部级建制单位，行业监管部门是工业和信息化部。理所当然，三大运营商集团的董事长和总经理都享受副部级待遇，集团副职就相当于正厅级。

在地方上，为了体现对驻地央企的尊重，地方政府把对应的央企分公司老总当成本地政府部门正职礼遇，比如省公司老总原本对应副厅级，但在省政府眼里省级运营商老总享受省级部门正职（如省财政厅长、省发改委主任等正职）礼遇，算是给足央企面子，让你们好多给地方经济建设做贡献。

以 草 根 记 录 通 信 时 代

作者@好5G ：资深分析师｜特约撰稿人｜新媒体专栏作者｜手机评测专家

环球通信

通信行业最具影响力自媒体

微信公号:china_3g(私人微信：zghao4g)