近年来，为进一步加强村干部队伍建设，安图县明月镇坚持“选、育、管”三项举措，不断提升全镇村干部队伍创造力、凝聚力、战斗力。

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抓好“选”，坚持多渠道选配队伍。对标实施乡村振兴战略现实需求，全面选优配强305名致富带富能力强、服务能力优、善于做群众工作、群众口碑好的村“两委”干部。每年委派农技专家围绕粮食种植和农药使用等开展集中培训，帮助培养对象开阔眼界、增长才干，为村级后备力量建设“添砖加瓦”。

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突出“育”，坚持多形式培育队伍。积极组织村干部到各乡村示范点取经，2021年以来，外出交流学习12次，拓宽壮大村集体经济视野和思路。鼓励25人报名参加学历提升教育，为建设高学历、高素质、高水平村干部队伍打下坚实基础。

严格“管”，坚持多途径管好队伍。执行“四议两公开制度”和“三公开制度”，扎实开展村“两委”班子届中分析研判摸底排查和年终述职工作，同时，在各行政村实行“十户一组”联户监督模式，使权力在阳光下运行。自2022年3月以来，共解决群众急难愁盼问题97件。(安图县明月镇)