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2024年是中华人民共和国成立75周年,是实现“十四五”规划目标任务的关键一年,也是党领导新中国航空试飞事业创建65周年。航空工业试飞中心党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决贯彻落实党的二十大精神,坚决贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和重要指示批示精神,扎实推动新时代党的建设总要求和中国航空工业集团党组各项决策部署落实,对正新时代航空工业高质量党建工程“1122”工作体系,对标集团公司党组关于党的建设六方面系统性工作,全面坚持和加强党的领导,强化首责主责主业,坚决以“高质量发展”为主题、以构建“1253”“大党建”工作格局为抓手、以守住“不发生系统性风险”为底线,坚定理想信念、筑牢对党忠诚,引领保障航空试飞事业行稳致远。

坚决扛起政治担当发挥“把方向、管大局、保落实”

作用试飞中心党委始终将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务,始终将贯彻落实党的二十大蓝图部署作为服务国家重大战略的政治担当,心系“国之大者”,围绕“国之所需”,坚决扛起政治担当。对标党中央和国务院国资委要求,高质量高标准加强领导班子建设,落实党委研究重大事项工作机制,确保党委发挥“把方向、管大局、保落实”重要作用,推进党中央和集团公司党组各项决策部署落实落地,举旗定向中国试飞事业高质量发展。

推动党纪学习教育走深走实,党员干部通过学习教育把好政治定力“总开关”,做政治上的明白人;用好纪律定力“戒律尺”,自觉用党的纪律规矩约束自身行为;追求道德定力“高标准”,做到明大德、守公德、严私德;拧紧抵腐能力“安全阀”,使铁的纪律转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循。

聚焦首责主责主业优质高效推进科研试飞任务

试飞中心党委以高质量发展为统领,结合试验试飞新阶段新任务新特征,坚定打造世界一流试飞机构,践行“三个第一”,落实“五个坚持”和“五个一体化”要求,着力锻造高质量发展韧性,充分履行好试验鉴定、技术研究、试飞员培养和适航审定等国家职责,有力支撑“好快多省实”装备体系建设和建军一百年奋斗目标实现,充分发挥好国有企业科技创新、产业控制、安全支撑“三个作用”,努力构建现代航空工业体系,开创飞行试验高质量发展新格局。

聚焦首责主责主业,贯彻集团公司党组重大决定,以“等不起的紧迫感、慢不得的危机感和坐不住的责任感”,推进“任务线、能力线、行业线”建设,不断提升中国试飞的领先创新力和卓越竞争力。锚定集团公司2024年九大重点任务44项工作要点,科学谋划发展目标和重点举措,优质、安全、高效完成鉴定试飞任务,聚焦、聚力、聚势确保圆满完成科研任务目标。重点在“试飞链长”作用发挥谋篇布局和深入推进上出真招、见实效,充分彰显飞行试验在现代产业链中的价值创造与体系贡献。

构建“1253”“大党建”工作格局不断提升“双融双促”质效

党旗红则根魂固,党建强则事业兴。试飞中心党委不断强化“抓党建就是抓业务、抓业务必须抓党建”同题共答意识,着力开发党建工作与“重大决策部署、科研试飞、改革创新、治理现代化、人才队伍建设”五大试飞关键应用场景,以及“规划+计划”“制度+流程”“责任+评价”三层体系架构,赋能试飞工作聚链成势。全面承接新时代航空工业高质量党建工程“1122”工作体系,全力构建试验试飞特色的“1253”“大党建”工作格局。

体系化推进集团公司党组“两个重要决定”工作方案扎根。立足全局,深入研究提升党建工作质量、探索“七融七促”实施路径,进一步优化行动策略;聚焦措施和效果,健全责任机制,进一步形成工作闭环;聚焦典型和示范,树立党建强、业务强的“两强”标杆,打造高质量党建示范集群,为支撑世界一流试飞机构建设打牢基础。

坚持创新驱动实现高水平科技自立自强

试飞中心党委坚持改革创新“双轮驱动”,不断提高核心竞争力、增强核心功能。保持战略清醒,扎实推进建设世界一流企业实施方案;全方位激发创新平台效能,推动新域新质技术突破,加强基础技术供给能力,加速实现高水平科技自立自强;深化型号工程办改革成效,提升经营管控和经营能力,众志成城,践行好国资央企使命。

围绕装备鉴定试飞新需求,构建试飞中心“3341”科技创新体系,以新质领域试验技术推动飞机预研和航空数字化转型。在面对未来军事智能决策的试验技术和试验场景设计上取得关键突破,加快发展飞行试验新质生产力,助推科技创新体系、科研体系和产业体系深度融合。

坚持党管干部、党管人才夯实事业长远发展基础

试飞中心党委坚持党管干部、党管人才,认真贯彻落实国有企业党员领导干部“二十字”标准。全面承接干部工作“五大体系”,树牢选人用人正确导向,坚持选贤任能、人岗相适,严格干部选拔、使用、教育、管理和考核工作,加强选人用人政治监督。扎实推进“墩苗”计划,完善干部考核机制。深化“三项制度”改革,畅通职工全职业生涯发展通道,完善人才激励与约束机制,为高质量发展提供坚实的人才支撑。

深入实施“人才强院”战略,以“四链融合”强化干部人才激励三大体系建设。聚焦首责主责主业和试飞事业高质量发展要求,以需求为牵引,促进人才成长。打造高质量“试飞工程师、试飞员和试飞机务”三支队伍,建强支撑高质量发展的干部人才队伍,持续激发“人才是第一资源”的活力。深入推进“英才工程”专项行动,深化校企联合人才培养,强化领军人才梯队建设,助推试飞事业基业长青。

弘扬新时代“航空报国”精神为企业持续发展注入磅礴动力

试飞中心党委深入贯彻全国宣传思想文化工作会议精神,锚定“忠诚奉献、自力更生、艰苦奋斗、勇攀高峰”的新时代“航空报国”精神,聚焦发展成就、讲好试飞故事。试飞文化园全面建成,成为彰显新时代“航空报国”精神的生动窗口。在试飞中心成立65周年前夕,《中国试飞》纪录片在央视《国家记忆》栏目播出,使国人更加直观地了解航空试飞事业发展历程。

坚决推动集团公司党组“打造先进文化力决定”落实,稳步构建“职能文化、型号文化、基层文化”百花齐放的试飞先进文化力体系。坚决贯彻新时代加强和改进思想政治工作要求,严格落实意识形态工作责任制,在型号试飞一线建立“3145”思想政治工作体系,筑牢团结奋斗思想基石。

压实管党治党责任推进全面从严治党向纵深发展

试飞中心党委不断增强管党治党意识,落实管党治党责任,坚决履行好“第一责任人”职责和班子“一岗双责”,加强领导班子建设,压实全面从严治党主体责任。深化“5+2”全面从严治党体系,紧盯重点领域、关键岗位、重大事项,加强廉洁教育和约谈提醒,提高风险防控质效,严格管理、严细流程、严控权力、严肃监督,确保在内容上全涵盖、对象上全覆盖、责任上全链条、制度上全贯通,推进全面从严治党向纵深发展。

高质量抓好中央巡视反馈问题整改工作,把解决问题与提升治理能力结合起来,创新工作思路,健全制度机制,推动全面改、深入改、改彻底;通过整改,落实党中央重大决策部署,彰显整改成效。坚决树牢红线意识,贯彻“大安全”理念,守好“装备质量、安全生产、安全保密、意识形态和党风廉政建设”五条红线底线,营造安全、平稳、和谐、有序的发展环境,为试飞事业保驾护航。

树牢群众观点刻画团结奋进“同心圆”

试飞中心党委树牢群众观点,坚持以职工为中心,让推进高质量发展的过程成为实实在在为职工谋利益的过程。持续健全以职代会为基本形式的民主管理制度,审议通过多项涉及职工切身利益的事项。完善职工维权关爱体系,推进“我为群众办实事”实践活动常态化长效化,办好利民惠民实事。切实履行中央企业社会责任,开展集体产业帮扶、医疗帮扶、航空支教等工作,精准推动乡村振兴。

领导工会组织以中国航空工业集团“3511”工会工作体系为指引,拓展“技术比武”“岗位练兵”,提高高级别劳动竞赛项目和“劳模创新工作室”影响力,团结带领广大职工建功立业、共筑发展。领导共青团组织以中国航空工业集团“5811”青年工作体系为遵循,持续在高素质青年培养上建体系、在联动式青年建功上抓成效、在体系化青创工作上见实绩,为航空事业发展凝聚青春力量。

栉风沐雨见初心,砥砺奋进续华章。试飞中心将紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,沿着党的二十大擘画的宏伟蓝图进发,为建设新时代航空强国和世界一流试飞机构接续奋斗、砥砺前行。

(航空工业试飞中心党委供稿)