6月25日，中国石油“油苗计划”订单班顶岗实习前培训暨出征仪式在克拉玛依职业技术学院圆满举行。中国石油天然气股份有限公司天然气销售新疆公司（简称新疆公司）、北京太科石油信息咨询服务有限责任公司（简称太科公司）、国昆广源（北京）科技有限公司（简称国昆广源公司）和克拉玛依职业技术学院（简称克职院）相关领导和代表，76名“油苗计划”学生参加了出征仪式。
出征仪式鼓干劲，“油苗”学子增信心
“公司组织开展‘油苗计划’定制班学员顶岗实习前专项培训及出征仪式，不仅是对‘油苗计划’第二个培养阶段的准备和动员，也是对第一个阶段的成果的见证。”新疆公司人力资源部负责人在出征仪式上发言，对参与和支持“油苗计划”的各方表示感谢，对即将进入企业顶岗实习的“小油苗”提出期许和建议。随后，企业代表为顶岗实习学生代表授予实习旗帜，“油苗计划”订单班学生进行了庄严宣誓，表示坚决完成顶岗实习任务，为成长成才打下坚实基础。
“油苗计划”受益学生阿依塞热·叶尔兰说，“感谢各方对像我这样家庭有困难学生的关怀和资助，不仅为我们承担了3年的学费和奖学金资助，还为我们提供了宝贵的就业机会，让我们能够在实践中学习、在挑战中成长。今后，我将继续不断提升自己的专业技能和综合素质，努力成为一名合格的石油人。”
为帮助实习生更好更快地完成思想和技能的的蜕变，新疆公司针对学生特点和企业要求，设计了涵盖企业发展、员工守则、安全基础知识、“1＋1”岗位理论知识和实操技能等内容的培训课程，从全疆所属单位择优选拔业务骨干精心备课，将对实习生开展为期20天的集中培训。同时，公司也做好实习生顶岗实习期间食宿等后勤准备工作，让实习生涯能够更加安心和专注。
产教融合促合作，“油苗计划”应声起
“油苗计划”是由中国石油所属新疆公司、太科公司、国昆广源公司和克职院“四方”联合开展的校企合作育人项目。为确保学生所学与市场需求和岗位要求紧密对接，校企共同制定了人才培养方案、课程体系和实习实训计划，通过源头定制，耙向培养，全力满足新疆地区高质量发展所需的高素质技能人才队伍。
“油苗计划”订单班以油气储运、石油工程、机电设备为主要培养方向，开设油气储运技术、城市燃气工程技术等8个专业，授课内容包括理论知识、实践技能和职业素养、职业资格取证等，确保学生具备全面的就业能力、达到高素质技能水平。实习生在顶岗实习前，均已取得P证、R证相关职业资格，保证学生在入职前具备相关职业资格。学生毕业后，全部服务新疆公司天然气终端业务，实现高质量就业。
校企合作实施“油苗计划”，不仅破解了用人单位“操作岗位员工基础素质不高、偏远地区员工补充困难”的难题，还搭建起了企业需求和学校培养的“直通车”，实现了学生从校园培养到企业入职两个阶段的无缝衔接，大幅提升录用学生的岗位适配性和稳定性，也帮助毕业生达成了“毕业即就业，出校即上岗”目标。
校企协力引人才，“乡村振兴”显担当
2022年，为落实央企政治责任和社会责任，精准助力“乡村振兴”，校企双方协力在中国石油对口帮扶的新疆尼勒克县、察布查尔县、托里县、巴里坤县、吉木乃县、青河县招收100名学生进入“油苗计划”订单班进行全日制学习。
“中国石油‘油苗计划’是中国石油履行社会责任的生动体现”，太科公司相关负责人介绍说，中国石油通过经研院太科公司对中国石油“油苗计划”项目提供资金支持，并以国昆广源公司作为昆仑能源用工转型的重要平台，为乡村产业振兴注入人才活水，使帮扶地青年人才掌握实用技能，保障了地区稳定就业，同时也为中国石油在新疆地区的用人提供了大力支持和保障。
克拉玛依职业技术学院党委副书记、院长安熠哲表示，校企合作实施的“油苗计划”是一项满足用人单位需求和高素质人才培养要求的人才培育工程。通过校企协同育人，培养出更多高素质、高技能的能源行业人才，不仅为能源行业高质量发展注入强大动力，也为毕业生就业开辟了新路径，更为乡村振兴和地方经济发展注入了新活力。（郑洁 赵立刚 ）
热门跟贴