中国教育报-中国教育新闻网讯（记者 史望颖 通讯员 高洋 赵凌波）“订单班学生可享受在校期间每学年10个月的生活补助费用，每人500元每月，补助费用由学校向海曙区民政局提出补助申请。”近日，宁波卫生职业技术学院与海曙区民政局签约共建养老专业人才订单班，宁波卫生职业技术学院朱晓卓教授介绍养老专业人才订单式培养的创新举措。

当前，养老机构人才需求呈现出行业需求总量大、单一机构需求量小、高质量专业康养技能人才紧缺的特点。在前期调研排摸辖区内各养老机构人才需求的基础上，结合宁波卫生职业技术学院卫生健康类高职院校的专业优势，进一步加强高校服务区域养老产业人才培养的支撑能力，宁波卫生职业技术学院与海曙区民政局共同协商推出批量式人才培养“订单”模式。

“这个订单班从今年9月入学的老年保健与管理、健康管理、医学营养等专业新生中选取，通过自愿报名、学校资格审核、面试等流程，最终选定学生进入订单班学习。”该校教务处处长江玲丽教授介绍，为了培养更适合海曙区养老需求的人才，该校在学校各专业执行人才培养方案的基础上，调整相应的始业教育、课程、实践教学、教学见习、岗前训练等内容，将实践类课程安排在海曙区民政局和该校共同认可的养老机构进行。

根据签订的合作协议，订单班顺利毕业的学生，由海曙区民政局统一安排在所属区域内养老机构入职，签订劳动合同并依法缴纳社会保险，并按照规定由入职养老机构帮助入职毕业生申请入职补贴、岗位补贴等。

据悉，自2019年以来，宁波卫生职业技术学院康养相关专业毕业生陆续选择到海曙区养老机构就业。凭借过硬的康养技能，他们在岗位上的表现获得业内一致好评，在提升机构服务质量方面发挥了一定的作用。

作者：史望颖 高洋 赵凌波