摘要：为有租房需求的企业、人才和毕业生提供多样化选择。
6月28日中午，西岸智塔东塔楼5楼，在徐汇滨江一家金融企业工作的马先生利用午休时间前来咨询徐汇区最新的公租房、保租房房源情况。当天，徐汇区保障性租赁住房夏季（毕业季）供需推介会在西岸数字谷党群服务中心（徐汇滨江国际人才港）举行，会上提供了2200余套可出租成套房源、500张宿舍型床位。最终，经过将近4个小时的推介和咨询，72家单位和个人达成了1200余套房源和400余张床位的租赁意向。
今年以来，徐汇区大力推进保障性租赁住房的筹措供应，上半年累计完成新增建设筹措保租房1550套，新增供应保租房1786套，筹措新时代城市建设管理者之家床位608张，已完成年度目标的85%。夏季保租房推介会正逢毕业季，结合区域产业布局，徐汇此次集合了“一张床、一间房、一套房”的多元化保租房房源，走入徐汇滨江楼宇，主动对接区内高校毕业生和企业，为有租房需求的企业、人才和毕业生提供多样化选择。
徐汇区住房保障和物业管理事务中心副主任郑栋介绍，夏季推介会启动前，房管部门对区内公租房、保租房房源提前展开排摸，梳理最新的房源数量和户型，并且鼓励运营方主动配置优惠力度，从“租12个月送1个月”到提供社区食堂餐券等不一而足。
现场还为前来咨询的企业HR和白领提供徐汇区人才安居服务平台和租房公积金提取操作视频，帮助大家更好了解徐汇人才安居“全流程”、“一站式”保租房便捷服务。大家还前往各展台就保租房、公租房、租房公积金的申请条件、申请途径等进行交流，与项目运营单位面对面沟通，了解租金价格、配套服务、优惠政策等人才普遍关心的内容。
值得一提的是，本次推介会专门设置午间和下午两个场次。中午12时30分至下午2时举行的午间场推介会，旨在利用午休时间，把租房政策和优质项目“送上门”到楼宇企业和白领手中。
参加午间场咨询的马先生告诉记者，自己既是企业HR，也在徐汇公租房项目龙南佳苑居住近3年，不少同事都是邻居，公司为此专门安排了班车每天往返龙南佳苑接送员工通勤。不过，随着租赁市场价格的变化以及公租房价格的浮动，近期也有多位同事向HR部门咨询，是否有更多元的公租房、保租房项目可供选择，与市场化租赁房源进行比较。
“青年人才尤其是新入职的员工，首要考虑的还是租金价格，其次才是考量交通便捷度与周边配套设施。”马先生说。
下午场从2时持续至4时，作为用人单位专场，吸引了来自徐汇区的百余家院校、高新企业、医院等单位参与，包含上海交大、华东理工、上师大、复旦上医等知名院校以及来自徐汇滨江的人工智能、汽车研发、现代金融等领域的企业。
徐汇滨江一家车企HR告诉记者，企业在沪研发人员有500多名，其中约三分之二都需要租房，而租房员工中又以“90后”至“95后”这一年龄段为主，恰好是成家立业的关键阶段。“稳定的居住情况对企业留住优秀人才非常重要。”这位HR建议，政府部门接下来可尝试在更多微信公众号、小红书、抖音等互联网平台宣传公租房、保租房政策以及房源项目，用更受年轻人喜爱的方式让优惠政策和优质房源为更多青年人才所知，让推介会的平台更具影响力。
此次推介会由上海市住房保障中心、徐汇区委组织部（人才局）、共青团徐汇区委员会指导，徐汇区住房保障和房屋管理局、龙华街道、西岸集团共同举办。据悉，徐汇区目前已成立全市首个保租房巡查办公室，开展违规转租转借、电动自行车安全、规范经营管理等专项检查行动。同时还成立了全市首个保租房服务专窗，为保租房运营企业和有租房需求的单位与个人架起信息桥梁。
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