近年来，伴随着大学毕业生数量连年上涨，就业竞争愈加激烈的现状，越来越多的高校将“校企合作”作为缓解大学生就业问题的关键环节。
十四五规划中提出，要加强创新型、应用型、技能型人才培养，实施知识更新工程、技能提升行动，壮大高水平工程师和高技能人才队伍。面对当前数字化转型和人才缺口的大背景下，数字化人才的培养和产业需求之间的精准匹配和协同发展就显得尤为重要。
在这一背景下，南方科技大学教育培训中心和腾讯课堂联合推出了IT互联网人才培养计划，通过“高校+企业”合作模式，将课程内容与企业需求紧密结合，切实解决了学生IT行业就业难的问题。
据了解，南科大IT互联网人才培养计划在课程设计上，完全基于腾讯一线互联网大厂的岗位聘用标准，建设优质课程。也就是说，学生在参与该校IT互联网人才培养计划的同时，就是在按照腾讯具体的招聘需求来锻炼自身能力，自然能够在未来腾讯的求职中占据优势。即使并未选择直接任职于腾讯，这样一段行业内大厂的优质培训履历也能助力学生就业质量的提高。
此外，南科大IT互联网人才训练营由腾讯T12级专业牵头建立课程标准，还会对完成课程及考核的学生推荐就业，甚至直接内推进入腾讯。有了企业骨干的推荐，学生不仅有机会接触更高的就业平台，在求职中也更加有底气。
不仅如此，南科大学生在参与训练营之后，能够直接参与腾讯教育认证考试，获得国家认可的“职业技能等级证书”，还能够凭此正式申领相关政府补贴，一举两得，何乐而不为呢？
值得一提的是，南科大该训练营还为学生提供面试辅导服务，通过业内资深专业人士剖析知名企业的招聘标准，为学生提供从简历修改到面试辅导的全过程服务，大大提高了该校学生在面试大厂时的通过率。
其实，南方科技大学为学生高质量就业所作出的举措并不限于此，举办毕业生双选会以拓宽毕业生就业渠道、强化就业指导服务以提升毕业生就业竞争力等都是该校优质就业举措的重要抓手，仅凭这一点，就值得大家重点关注！
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