大数据时代已经到来,信息量呈现出爆炸式增长趋势,利用互联网信息技术实施犯罪活动日益增多,时刻在窥探人民群众的“钱袋子”。在犯罪结构和类型发生变化的背景下,公安机关的侦查模式必须紧跟时代潮流,主动适应新形势下打击犯罪的需要。

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6月28日,邹平市公安局数据赋能助推“探长制”高效运行培训班开班,邹平市副市长、市公安局党委书记、局长张曰海出席开班仪式并讲话,山东警察学院警务信息系副教授孙志杰受邀进行现场指导并授课,邹平市公安局党委委员、副局长单峰主持开班仪式。各机关室队主要负责人、副科级以上单位班子成员,各派出所所长、指导员,受聘民辅警教官、一线实战单位民警参加会议。
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开班仪式强调

强化思想认识,突破认知瓶颈。为实现“打击就是最好的防范”实际效果,今年我们重塑警务工作模式,创新推出“五长机制”,其中,推行“探长制”,旨在让专业的人干专业的事,让破案跑出“加速度”,努力为百姓平安“加码”。要从根本上认识到科技强警、科技兴警的重要意义,坚持问题导向、实战导向,增强大数据应用的主动性、自觉性,以赋能风险防范、打击犯罪、社会治理为重点,深入挖掘大数据潜能,建立完善“专业+机制+大数据”的新型警务运行模式,加快形成和提升公安核心战斗力。

强化实战应用,突破支撑瓶颈。要着眼全局实战需求,做到“六个一”,为全警数据思维养成,助力破案打击工作提供全面支撑。探索打造一个完备的运行体系,打造专业融合、力量整合、精准契合的侦查新格局。打造全警办案查询服务的“最全数据超市”,为办案民警提供“一站式”查询。培育一支专业的人才队伍,搭建多元化、专业化、高效能的人才梯队,切实增强尖刀力量。谋划一批实用的数据模型,为逐步形成“由人到案”的侦查模式提供强有力的数据支撑,实现“让数据多跑腿、多做工,让工作更省力、更高效”。制定一套严格的管理办法,切实守牢安全底线。

强化学习培训,突破人才瓶颈。要通过培训进一步提升民警的大数据思维和应用能力水平,发现一批、储备一批、推出一批“能勘查、懂网络、精数据、会取证、善研究、懂侦查”的复合型人才,为公安工作现代化建设生产更多的“重器”和“利器”;要不断发现、培树、选拔“新教官”,加快“业务能手”的更迭升级,真正实现大数据的全警应用、规模应用,不断提高打击治理违法犯罪的能力水平。

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张曰海为聘任的教官颁发证书
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开班仪式后,山东警察学院孙志杰教授以“公安大数据驱动的智慧公安建设”为题为参训学员授课。培训班采取“集中学”“结对学”“跟班学”“实战学”“交流学”等多种形式,着重采取“老带新”“师带徒”的模式,旨在解决民辅警对大数据应用“不知道、不会用、无人教”的问题,树牢民警大数据思维,进一步强化数据赋能实战支撑能力,推动“探长制”高效运行,提升破案打击质效。