同事关系是每一个人都绕不开的话题，在很多人的眼里，要想在职场上立足，除了要搞好与领导的关系，还要搞好与同事的关系，特别是刚入职的人，更希望能够尽快融入团队。
为此他们主动放低身段，去接触和讨好同事，可是到头来却发现，自己越讨好，同事对自己越不友善，还被他们排挤，真是寒透了心。
其实同事算个屁呀，人与人的交往是建立在相互尊重上，而不是相互讨好上，同事对你来说，根本就不重要，真的不必强行讨好，更不要太在乎。
第一，同事关系算个屁
不少人把同事关系看得很重，认为要想做好工作，就得跟同事把关系处好，这种认知不能说有问题，与人为善是做人的根本，这也没有错，可你要知道，如果做不到相互尊重，而要你去迁就他们，那这种关系就是失衡的，也是没有任何意义的。
同事关系重要吗？说句实话，同事关系不仅不重要，还是你发展的障碍，而且在你离开公司后，这种关系就终结了，对每个人来说，同事关系就是个屁，你根本不用为了搞好同事关系，而丢掉自己的尊严。
第二，把事做好就行
你要明白最关键的一点，你是来工作的，不是来搞同事关系的，孰轻孰重，你得分得清，你只要把工作做好就行，不去故意搞事，同事对你友善，你就投桃报李，同事对你不理不睬，你也不用热脸去贴他的冷屁股。
把工作做好，才是你立足的根本，要是工作没做好，却跟同事打得火热，那叫本末倒置。你只有把工作做好了，才能赢得领导对你的关注，这样不仅能立足，还能获得发展，当领导赏识你的时候，同事对你的态度马上就变了。
第三，不用讨好更不用在乎
有些人特别在乎同事对自己的看法，整天关注同事对自己的态度，如果同事对自己冷淡一点，心情都不好了，如果同事跟自己多说几句话，那像吃了蜂蜜一样甜蜜，这种太在乎同事看法的人，其实活得很累，也容易失去个性。
人一定要做自己，而不是让自己成为别人喜欢的那样，你是来工作的，不是来讨好同事的，根本不用在乎同事对你的态度，他们想好好处，那你就好好处，他们要排挤你，那就随他们，爱咋滴咋滴。
更多职场原创，关注职有锋哥。
热门跟贴