原标题：让“自转”变“共转” ！在宁波舟山港里，有一个“党建联建”！
一起建群共享春运道路运输实况，一起组团出海开展反走私演练，一起排兵布阵打击非法捕捞……今年以来，宁波市公安局港航分局与港区各单位强化党建联建，为治理各类涉海涉港顽疾找到了一条“新赛道”，让以往的“单兵行动”成了如今的“一起作战”。
多部门联合开展海上执法检查
作为护航宁波舟山港的重要力量，港航分局聚焦护航世界一流强港建设工作主线，发挥党建“强磁”力量，通过各支部联建模式，探索打造警企、警地、警警共创联建载体，推动跨单位、跨行业、跨区域“党建+业务”互联互动。
多部门联合开展海上反走私演练
“进入禁渔期后，我们和渔政、海事、海警等加强协作，合力打击非法捕捞行为。”这段时间，镇海港区派出所民警除了要和几家单位一起研判非法捕捞可疑行为，有时还得到现场进行布控。不过，像这样的一起干活，效率也很高。据民警介绍，得益于镇海港区“雄镇蓝盾”党建联建，6家涉海单位合力打击海上走私、非法捕捞等违法犯罪活动，不仅人多装备强，而且分工细化，破案办案速度明显变快。就在今年3月，派出所联合多部门现场抓获2名非法捕捞鳗鱼苗犯罪嫌疑人，从接到线索到分析研判再组织实施抓捕，全过程只用了2天时间。
派出所民警向港区职工开展法律宣传服务
在党建联建机制的加持下，除了执法破案有力，安商惠企也多了一份给力。“这里是我们的警企联络室，新所启用以来，每个月都会请港区的企业来坐一坐，聊一聊。”今年1月10日刚搬入新驻所的穿山港区派出所，特地腾出一块场地用于警企联络室。据介绍，穿山港区里大企、重企较多，有中海油、绿能港、集运公司等。为主动了解、帮助企业解决一些自身难以解决的实际困难，穿山港区派出所依托港区党建“红色联建”，将各类涉企问题“请进”警企联络室，大家一起协商着解决。春节前，民警们就在这里协调解决了某国家重点工程项目涉40名农民工共计200余万元的劳务纠纷。“最后大家握手笑着离开警企联络室，我们觉得把事办好了很有成就感。”该派出所负责人表示。
派出所联合宁波舟山港集团党员志愿者
开展交通安全宣传
与穿山港区相距15公里的梅山保税港区，港区派出所也通过支部联建后的借力借势，将公安管理、警务宣传从“自转”变“共转”。梅山保税港区派出所继续发挥护航亚运火炬传递的那股拼劲，发动警企党员干部为“冲锋手”，联合启动“蓝盾平安志愿者”活动，推动形成警民联建“平安港区”的良好氛围。期间通过整合司法、综治、劳动、社区等多方资源，已多次为外来务工人员帮助解决劳务纠纷，仅去年该辖区工程薪资类纠纷警情环比下降74%。
面向进港集卡车司机开展线上和线下双重教育培训
目前，这样的“党建+业务”深度融合已推广至港航分局各所队，成功运作于规范海上生产秩序，守护港口海域生态环境。在北仑港区派出所，民警通过“甬港锋警”联动机制，先后两次协调码头公司等部门成功营救落水群众；在交警大队，通过采取“公安+企业”的叠加管理模式，面向进港集卡车司机开展线上和线下双重教育培训，共惠及职工群众、司机群体近2万人次。据悉，港航分局局属10个党支部共与外单位的30个党支部建立了联建关系，截至目前已开展各类交流研讨、党建活动、联合执法等100余次。
来源 港航公安
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