在文章开始之前，小编先给大家吃一颗“定心丸”，湖北师范大学是板上钉钉的一本高校。
其实，考生和家长纠结高校是否是“一本”、“二本”，本质上是对高校实力的二次确认。毕竟大家十年寒窗苦读，自然是希望能够在高校中获得更好的发展，能够有更加光明的未来，湖北师范大学在这一点上绝对能满足大家对它的期望。
根据湖北师范大学2023届毕业生就业质量年度报告公布的数据显示，该校毕业生就业去向落实率近九成，其中有近三成的毕业生选择了“签就业协议形式就业”。
一般来说，协议就业是学生、用人单位和学生三方签订的就业意向书，签订时间是在毕业之前，也就是大家俗称的“签三方”。
一方面，三方的签订时间是在学生毕业之前，大部分是通过高校举办的就业双选会与企业接触而签订的。可见湖北师大确实通过积极的访企拓岗行动，为该校毕业生丰富的就业渠道和就业选择。另一方面，三方协议也可以理解为学校出面做担保的高质量就业，国企央企事业单位等都属于协议就业，湖北师大有超过40%毕业生就业于事业编也充分印证了这一点。
此外，湖北师范大学2023届毕业生主要流向了“教育”、“制造业”“信息传输、软件和信息技术服务也”。对于师范类高校来说，有40%以上的学生进入教育该行业任职，充分说明了该校毕业生的就业去向与学校专业设置及培养定位相符合，展现了该校一流的人才培养水平。
而根据《中国本科生就业报告》公布的数据，信息传输、软件和信息技术服务也连续五年领跑本科高薪行业榜，并且月薪有2018届的6241元上涨到了2022届的7113元，涨幅14%。换言之，湖北师范大学有相当一部分学生进入了高薪行业，就业质量十分亮眼。
值得一提的是，用人单位对湖北师大毕业生的总体满意度为95.12%，对其职业能力的满意度95.93%，对专业知识的满意度为97.15%。这样看来，湖北师范大学早已形成了人才培养、学生就业、企业招聘的良性循环，学生未来发展极具保障，大家难道还不心动吗？
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