为持续加快推进昆明市工会工作创新与数智化转型，进一步提高工会工作质效，优化工作流程，强化岗位职责，结合干部队伍“能力作风提升年”活动有关要求，6月28日，昆明市总工会在昆明工人文化宫职工大讲堂开展“以工会数智化转型赋能 提升服务职工能力”专题培训。昆明市总工会党组副书记、常务副主席朱滔， 市总工会领导班子，各县（市）区总工会，滇中新区总工会，各开发（度假）区、经济合作区总工会常务副主席及负责此项工作负责人，各产业工会主席，市总工会机关全体干部职工，市总各直属企事业单位负责人参加培训。
本次培训特别邀请上海建朗数智党群研究院副院长、上海建朗信息科技有限公司战略咨询总监、工程师徐艋进行授课。徐艋围绕全总工会数字化转型工作方案、省市工会数字化建设实践、工会数字化转型发展建议、工会+AI应用实践四个方面的内容进行了详细讲解。针对各阶层工会数字化转型中存在的技术不融、权属争议，被动使用、缺乏窗口，建设滞后，难以指导、较难联动，服务不匹配、意愿度不强等难点和堵点进行精准解读和分析。明确了不同层级工会在五级联动中的平台定位，强调市级工会应充分发挥利用平台吸纳本地化服务、提供数字化工具、拓展政务平台入口的作用。并总结其他省、市工会特色数智化优秀创新案例，提出了“思想高度重视、坚持系统观念、注重流程再造、坚持服务导向”的工会数字化实践思路。
本次培训内容丰富、针对性强，学员们纷纷表示，通过学习、交流和思考，视野得到了拓宽，思想和理念得到了更新，面对今后工会数智化建设工作中的问题和挑战，他们将运用在培训中培养的创新思维和解决问题的能力，寻求持续改进和创新突破，逐步以点带面推进工会工作创新及数智化转型工作，以满足工会数智化转型及高质量发展的需求，进一步提升工会服务职工能力。
昆明市总工会将会以此次培训为契机，高度重视工会数智化建设工作，把数智化建设作为年度重点工作来抓，全面统筹，形成合力、狠抓落实，确保工会数智化建设快速稳步推进。下一步，昆明市总工会将围绕全总工会数智化建设的总体部署，坚持职工视角，聚焦职工需求，着力运用最新技术手段，把面向基层、面对职工的工会业务尽量通过流程再造，实现线上办理，努力做到“一把手”工程、“一本账”管理、“—地创新、全市共享”，实现数字化、常态化、精准化、便捷化服务基层工会和广大职工群众。
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