中工网讯 “以前报销医疗费得自己拿着发票到处跑，很不方便，现在连电话都不用打，医疗补助就自动到账了。”浙江省宁波余姚市劳动模范孙英武今年已是88岁高龄，不久前因为意外导致腿部受伤在医院接受了两次手术，余姚市总工会不仅帮助协调解决了孙英武的手术用血需求，还安排工作人员上门，依据其医保个人账户现场开启信息收集、结算、报销、打款等“一站式”服务。

“余姚工会确实为劳模群体办了不少实事。”孙英武的儿子孙建军告诉记者，过去为领到劳模专属医疗补助，父亲要在就医事后拿着相关材料和凭证专程跑到所在单位或相关部门申请，“对于像他这样年事已高的老劳模来说，有很多不便。”为改变这一状况，余姚市总工会自去年以来聚焦便捷化、高效化服务要求，不断简化优化办事流程，持续推进劳模医疗补助结算报销改革工作。

据悉，为大力弘扬劳模精神，进一步关爱劳模群体，余姚市总工会与市医保局开展了多次对接、沟通、协调，最终通过以直接查询医保消费记录并进行结算的方式，优化了劳模群体的医保报销流程，实现了从“最多跑一次”到“一次不用跑”的转变，让“数据跑路”代替“群众跑路”，给劳模群体带来了极大便利。截至目前，相比改革前，余姚各级劳模的医疗费用报销总金额增长了近二十倍。

便捷化、高效化服务不仅体现在为劳模办实事上，也体现在劳模评选导向上。今年开始，余姚市总工会创新性提出劳模评审的联审制度，率先在全市范围内将评选方式从过去的“一人一表”转变为“一部门一表”，大大推动了推优评先工作的便捷化高效化。

（浙江工人日报记者李凡 通讯员田健）

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