产业链上党旗飘！贵安新区以高质量党建助推高质量发展观察|产业链|党建|投资促进局|招商|贵安新区

盛夏的贵安，一派生机勃勃的动人景象。招商引资紧锣密鼓、项目建设快马加鞭、企业服务保障细致贴心，在一个个高质量发展的岗位上、场景中，都能看到党员率先垂范的身影，一面面鲜艳的党旗高高飘扬。坚持以高质量党建推助高质量发展，成为贵安新区逐梦“一年一个样、三年大变样”最鲜明的底色。

6月底，记者深入多个高质量发展现场，见证贵安新区投资促进局、贵安发展集团等多家单位、企业，始终坚持把支部建在项目上，把党旗插在工地上，把身份亮在岗位上，正开创出党建工作高质量发展与经济社会高质量发展相融相促的良好局面。

党建赋能干出招商引资新成效

签约项目88个，签约金额492.15亿元，完成产业项目到位资金共176.35亿元……这是自去年6月17日贵安新区高质量发展大会召开以来，截至6月17日，整整一年时间，贵安新区在招商引资方面取得的成绩。这份沉甸甸的成绩单背后，离不开党建工作的强力引领，离不开广大党员勇于担当、率先垂范。

近年来，贵安新区投资促进局始终把坚持党建引领作为助推招商引资工作的“主引擎”，充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，领导干部“当先锋、做表率”，不断推动党建与招商引资工作深度融合、同频共振，开创新的局面。

高质量发展离不开大项目、好项目的支撑。去年以来，贵安新区投资促进局紧紧围绕大数据电子信息制造，新能源汽车、电池及材料，先进装备制造“三大产业”，将产业大招商作为推动新区发展的“头号工程”，压实招商责任，加大招商力度，构建“8+3+3+N”招商体制，印发《关于调整贵安新区领导牵头负责推进重点产业招商引资工作的通知》，由新区领导领衔组建8支招商小分队，发挥3个园区管委会3家国有平台公司，以及第三方产业园区等招商主体的招商优势，持续汇聚招商合力。

贵安新区高质量发展大会召开一年来，8支招商小分队“走出去”共95次，考察企业325家；“请进来”共180次，接待考察企业共628家。目前在谈重点项目75个，拟投资总额299.5亿元，发掘项目线索126个。先后引进腾讯智算、华为智算、招商银行数据中心等一批带动能力强、发展前景好、规模体量大的优质龙头项目。其中，多个大项目、好项目已顺利落地建设。

招商工作硕果累累，党建工作愈发有力。坚持党员干部带头方面，去年以来，贵安新区投资促进局充分发挥党员带头作用，通过强化产业链招商、基金招商、标准厂房招商和重大活动招商，不断加大新区对外宣传推介力度，积极推动项目签约落地。坚持党建引领方面，贵安新区投资促进局围绕“以项目为大，项目为重”，推动招商引资任务和支部建设任务相结合，制定项目签约落地倒排工期表，实行挂图作战，确保项目早签约早落地。

企业招商引资方面，去年开始，贵安发展集团结合建好“五个一”工作实际，选派党员代表和优秀青年人才组建成为2支“红色强企战队”，到长三角、珠三角地区招商引资，在重点工作重点岗位上勇当先锋、争作表率，取得显著成效，彰显了以强党建促高质量发展的活力。得益于招商引资工作的强力赋能，截至目前，贵安发展集团已构建起“一张网”“一园区”“一底座”“一场景”的新基建发展布局，全面掀起大干快上的热潮。

红色引领跑出项目建设加速度

6月27日，记者来到位于贵安新区湖潮乡京安大道与中八路交汇西南角的贵安新区中八一期B地块城中村改造项目现场，只见高楼和塔吊林立，施工车辆往来穿梭，机械作业声不绝于耳，“红色强企战队”的旗帜迎风飘扬。

该项目共规划建设房源1571套住宅，停车位2038个，新建13栋高层住宅、2层沿街商业，扩建1所幼儿园。这是新区为布局“三城两组团”重点产业，重点实施的城中村改造项目之一。

贵安城投项目管理有限公司党支部书记唐洪波介绍：“为确保保交楼任务如期必成，贵安城投集团成立了保交楼建设指挥部和保交楼临时党支部，坚持把强化党建引领放在重要位置。”

早在2022年，贵州医科大学新校区一期建设项目时，该公司就联合各参建单位，积极探索组建“项目链—党建联盟”，围绕工程项目建设质量安全、工期和效益等各项目标，坚持党建引领，发挥基层党支部和党员“两个作用”，构建党建与生产经营“双推动、双融合、双提升”工作格局，并取得积极成效。

“为尽快将中八一期B地块城中村改造项目建设成集住宅、商业、教育等为一体的现代化小区，我们依托‘党建联盟’建设，将各参建单位的资源、专业、技术等优势利用起来，构建‘党建共建、事务共商、难题共解、资源互补、成果共享’的‘党建联盟+’工作模式，为群众打造安居乐业的温馨港湾。”唐洪波说。

贵安城投项目管理有限公司副总经理谢松佐介绍，目前，项目总体进度已完成53%，正在进行住宅主体及二次结构施工。在“红色强企战队”等党建工作引领下，各参建单位万众一心，有信心从2025年3月起分栋交付，建设工期预计可提前3个月完成。

同样以强化党建引领促“保交楼”工作落实，贵安城市置业公司在推进“红色强企战队”建设的基础上，组建6支“保交楼（房）项目攻坚队”，初步拟定2024年“保交楼（房）项目攻坚队”的管理模式和考核方案，以时间倒逼责任、倒逼进度，对各项建设任务逐项细化分解，保持紧锣密鼓的工作节奏，抓紧每一天、抓实每件事，以高效率、快节奏推进各阶段工作。

据介绍，贵安发展集团组建“红色强企战队”，是落实“好人好马上贵安”，鼓励“好人好马上一线”的务实举措，也是努力实现新时代“强省会”和贵安新区“一年一个样、三年大变样”目标的关键之举。今年，贵安发展集团已成立10支“红色强企战队”，在项目建设等各个高质量发展领域中发挥引领作用。

自星月湾安置房项目启动建设以来，贵安产控集团建设管理公司党支部坚持党建引领项目攻坚，高标准设计、高质量施工、高效率推进，积极动员部署党组织和党员在安置房建设中发挥示范带动作用，切实为安置房建设安上“红色引擎”，全力以赴推进安置房建设和回迁安置工作，让群众早日实现“安居梦”。

在项目建设过程中，贵安产控集团建设管理公司党支部深入推进党建与业务深度融合，发挥党建引领作用，推动项目建设提质增效，组建了以党支部书记为队长、其他党员为成员的“党员攻坚队”，选派政治素质好、业务能力强、作风务实的党员联系服务星月湾安置项目，引导党员干部带头攻关难题、提供服务保障，推动形成“关键岗位有党员领着、关键工序有党员盯着、关键环节有党员把着、关键时刻有党员撑着”的良好工作局面。

主要经验有：

一是将党组织活动阵地搬到项目建设现场，变项目建设现场为学习阵地，通过将党建阵地搬到一线项目，把一线项目变为学习阵地，让大家近距离感受项目建设热火朝天的场面，全面激发公司党员干部群众干事创业的热情，进一步提升党员服务项目的能力，推动党员发挥先锋模范作用。

二是加强与参建单位党建联建共建，探索实施“党建+安全”模式，进一步激发党组织和党员在服务项目建设中的战斗堡垒作用和先锋模范作用，切实统一思想认识，凝聚强大合力，有力有效推进党建工作与业务工作的深度融合，进一步激发党建引领、赋能、聚力“三大作用”，为加快推进项目建设提质增速提供坚强有力保障。

目前，贵安星月湾安置房项目自2月28日启动选房以来，当前已完成网签646套，总价约3.49亿元，整体销售率达81%。

下一步，贵安产控集团建设管理公司党支部将不断创新工作思路，围绕“‘专’铸精品·五心建设”党建工作体系，推动党建与生产经营深度融合，把党建工作融入公司发展的全过程和各环节，确保党建工作与公司中心工作同频共振、同向发力。

靠前服务当好企业发展贴心人

“近期是否存在用人需求？我们可以在人才招聘方面提供一些帮助。”连日来，贵安产投公司党员先锋队正穿梭于贵安先进装备制造产业集群的各家企业之间，在宣传安全生产、详细了解企业生产经营情况的同时，认真听取企业在发展中遇到的困难和问题并帮助解决，当好企业发展贴心人。

以党建为引领，近年来，贵安产投公司不断深化企业服务保障工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，通过成立党员先锋岗包保企业、成立服务园区突击队等多项措施，为园区企业提供全方位、高效率的服务保障，助力企业发展。

以贵州航谷动力科技有限公司为例，自该公司2016年入驻贵安先进装备制造产业集群以来，贵安产投公司第一时间成立党员先锋岗包保企业及时了解企业需求，积极帮助企业对接贵州机电职业技术学院和贵安新区各乡（镇、街道）解决用工、人才招揽等实际问题，还通过定时入企开展政策宣传、安全生产宣讲等方式，为企业创造良好的发展环境。

“贵安产投公司以党建为引领，为园区企业提供最优质的‘贵人服务’，大家有目共睹，十分感谢。”贵州航谷动力科技有限公司相关负责人介绍，从人才招聘到政策解读，园区总是能够第一时间了解企业的需求，提供及时有效的帮助，是企业高质量发展的“好帮手”和“贴心人”。

以实际行动诠释党建引领下的“贵人服务”精神，在贵安各大产业园区遍地生花。在贵阳大数据科创城，不少企业切身感受到了“贵人服务”。

近期，新落地大科城的贵州嘉慧达智能科技有限公司急需招引人才。“如果走社会招聘程序，周期会比较长，成本也会更高。”公司总经理彭涛说，为让人才能及时到岗发挥作用，公司将招聘简章发送给大科城企业人才服务中心，中心通过“四城”联动机制，向相关高校推送招聘简章，仅3天时间，公司就收到了40多份求职简历，后来又陆续有人才应聘，最终公司顺利招引到了55名人才。