2024年养老金的调整方案已经全部公布了，可以说这在历年的养老金调整方案公布的时间周期来看算是非常迅速的，因为短短10个自然日就得以公布，而且31个省份自治区和直辖市，几乎在几天的工作日内，就完成了养老金调整方案的公布，虽然今年养老金的调整通知相对于往年更晚了一些，因为足足到了6月17号才公布，比起历年来至少晚了将近一个月的时间，所以很多人普遍认为，今年养老金的方案可能也会晚一个多月。

但令人比较意外的是，不但养老金的调整方案没有延迟公布，甚至出现了提前公布的情形，因为去年2023年，全国绝大多数地区，都是在7月份左右开始密集公布，甚至最晚的地区，到了7月底才和大家见面，但是今年2024年无一例外的，都是在6月30日之前公布了养老金的调整方案，可以说相对于去年，至少提前了将近一个月的时间，而且全国所有的地区，也都在调整方案当中明确指出，最晚不超过7月31号之前将调整养老金，顺利的补发到退休人员的手中。

我们都知道今年养老金的涨幅标准是3%，这一标准相对于去年的3.8%，还是有所下降的，当然具体到每个人身上，那么在调整过程中都是完全不同的，有些人可能调整的比例会比较高一些，但是有些人调整的比例或许会比较低一些，甚至不到3%，这种可能性也会存在。那么对于这些涨幅不到3%的个人，尤其是有些人涨幅甚至都不到2%，这究竟又是怎么一回事呢？

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其实我们要告诉大家的是什么呢？养老金的增长，它并不是简单的，根据你的养老金乘以所谓的调整比例，也就是说如果你的养老金是3500元，它不是说通过3500元×3%=105元。养老金的调整每一年是要遵循三结合的原则，当然今年也是不例外的，是根据定额调整挂钩调整和倾斜调整，相结合的原则来进行的。至于说自己最终能够获得多少钱的调整金额，那么一方面跟自己的参保缴费条件有关系，另外一方面也和自己的退休所在地，也是有关系的，因为每个地区之间，它的调整方案是有所不同的。

对于这些养老金调整水平不足2%的个人，主要还是因为自身养老金的待遇水平比较高，所以说整体的涨幅比例，它可能就不算是特别高的了，我们举个简单的例子，假设你的养老金是6000元，那么实际上对于6000元的个人大部分可能都是来自于机关事业单位退休的，由于他的养老金基数比较高，所以说在挂钩调整方面，也许是能够获得更高的挂钩水平，但整体的调整比例。实际上想要达到2%甚至更高的水平就会显得比较的困难，所以说整体调整比例可能是在2%左右或者是低于2%，但对于他们来讲，整体的调整金额不算特别低，6000元就算按照2%来计算，那么至少也都能够有120元的涨幅，更何况这一涨幅标准已经超过了人均的增长水平，所以说不算特别低，只是调整比例显得是有些过低。

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