齐鲁网·闪电新闻7月2日讯近年来,泰安市岱岳区以“党建引领、社区微业”专项行动为抓手,充分发挥基层党组织引领作用,创新打造家门口就业服务站、乡村就业富民工作站、就业联盟等服务载体,精准对接群众就业需求,有力促进群众高质量充分就业。

党组织书记化身“就业指导师”,群众就业创业有了主心骨

岱岳区将社区就业融入基层党建大格局,人社、组织等部门联合印发《关于实施“党建引领社区微业”专项行动促进高质量充分就业工作方案》,将“党建引领家门口就业”确定为基层党建“书记项目”,对确定的社区微业示范党组织区管党费给予5万元支持。

在城市,借助“物业融网·红暖万家”工程,布局建设20个社区“家门口”就业服务站、60个居住小区就业服务小站,并积极推进就业服务进商圈,建成光彩市场人社驿站、泰安老街创业街区;在农村,紧跟村集体经济发展项目,布局建设100个乡村振兴就业富民工作站,初步打通了覆盖城乡的公共就业“微循环”。

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同时,建强服务队伍,社区(村)党组织书记化身“就业指导师”牵头抓总、协调推动;党员干部担任“就业指导员”分片包保、具体指导;网格员做调查员、青年志愿者当好宣传员、人社服务专员担任保障员,相互配合、直接联系群众,形成上下贯通、一体推进的工作合力,夯实“社区微业”工作的组织基础。

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“红色合伙人”助力群众就地就近就业

以“红色合伙人”为纽带,广泛吸纳企业、事业单位、银行、培训机构等社会各方力量向就业工作聚集,统筹17家单位成立就业服务联盟,在人才服务、就业创业政策包、企业用工岗位信息、居民技能提升等方面给予大力指导支持。累计提供“家门口就业”岗位1300余个,实施养老护理培训、家门口招聘会等就业服务项目39个,受益群众3000余人次。

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薛超是泰安市织梦人家居用品有限公司的经理,当了解到有社区建立就业创业服务联盟时,果断申请加入,目前共帮助了12名社区留守妇女找到工作,也为企业解决了用工问题。

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依托社区党群服务中心,因地制宜灵活打造“家门口”就业服务站,设置“一站式”服务窗口、求职招聘角、技能培训室、零工厂、暖“新”驿站、维权服务站等特色化服务功能区,让群众不出社区就能享受“技能补给、岗位直通、就业加油、创业充电、劳动维权”五大服务场景体验。招引“贤通人才”“泰安人才”“稻禾人才”等3家人力资源机构深度参与就业岗位开发、专业化技能培训和就业创业咨询等,提升就业服务质效,也推动全区规上人力资源服务企业由去年的5家,达到9家,今年有望再纳统2家。

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“党建+服务”,让群众畅享“就”在身边的幸福

深入推进“党建+服务”,激发全员提升站位、优化服务、提升质效,积极投入到社区微业行动中,让社区群众“收入有增长、权益有保障”,就业“饭碗”端起“稳稳的幸福”。作为一名两个孩子的母亲,天平街道九女山社区居民王珊珊一直想在家门口找份合适的工作,今年,她所居住的九女山社区打造了“乐业零工厂”,专门解决社区大龄工、宝妈群体等困难群众就业问题,在家门口就能接到手工活,真正实现“楼上居住、楼下上班”。

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面对群众就业多元化需求,初步形成了网格员敲门受理、就业服务站现场登记、线上平台实时受理“三位一体”就业需求登记渠道,累计登记群众求职应聘、技能培训、创业咨询等信息2.5万条,建立“一对一”就业援助档案,量身定做就业岗位信息、就业政策信息、就业培训信息三张清单,精准匹配居住地周边的全日制、零工或公益性岗位,组织技能培训43场次,帮助实现“家门口”就业创业430余人,做到“收入有增长、上岗有补贴、权益有保障”。

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面对群众招聘多样化需求,积极打造“信息矩阵+铁脚板”模式,线上,依托“岱岳人社”公众号、“就业码”,求职招聘24小时不间断;线下,每天更新招聘信息,不定期举办“家门口”招聘会。同时,利用社区培训阵地,及时组织即将上岗的劳动者开展岗前培训,让群众带着技能上岗、凭着本事挣钱。

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面对群众矛调高效化需求,区人社局将劳动监察力量下沉到社区,推出“码上查”,群众扫码就可获取政策咨询、维权文书模板下载等维权服务。不定期组织劳动监察员、仲裁员、法律工作者驻点办公、面对面服务,现场受理劳动维权案件38件,帮助49人成功维权,有效解决群众就业的后顾之忧。

群众安居乐业,社会才能安定有序。岱岳区将持续强化党建引领,努力把“社区微业”打造成经得起实践检验和群众评判的民心工程、暖心工程,以实实在在的工作成效增强社区群众的获得感幸福感,努力为社会主义现代化强区建设贡献就业力量。

闪电新闻记者 王迅 通讯员 朱佳琳 泰安报道