建行晋城沁水支行从员工合规教育、检查监督管理、业务学习培训三方面入手，着力提素质、促合规、防风险，夯实内控管理防线。

强化员工合规教育。经常开展员工行为风险警示教育活动，督促员工全面知晓违规操作带来的严重危害，自觉抵制各种利益诱感，不断规范自身业务操作行为，坚决杜绝违规操作等不良行为的发生。

强化检查监督管理。采取多种方式，切实加强各项业务的监督检查工作，发现风险问题，及时采取措施，督促限期整改，把可能出现的风险隐患消灭在萌芽状态。

强化业务学习培训。定期组织员工开展业务特别对新制度、新规定的学习培训活动，促使员工尽快熟悉更新掌握新的规章制度。特别是注重加强对特殊业务和突发情况相关业务的总结归纳，有效提升业务质量和工作效率。

支行锚定目标、鼓足干劲，不断织牢、织密内控合规防护网，提升整体合规和案防水平，确保各项业务安全、健康、平稳发展。(张杰)