关于“视同缴费是否要比实际社保缴费更有价值”的问题，不能简单地一概而论，因为两者在养老保险制度中扮演着不同的角色，且各自的价值体现在不同的方面。以下是对这一问题的详细分析：

### 一、定义与区别

1. **视同缴费年限**：

- 定义：指职工或个体参保人员按规定应实际缴纳基本养老保险费之前，符合国家有关规定的连续工龄或连续工作年限。

- 特点：视同缴费期间，个人无需实际缴费，但这些年限在计算养老金待遇时会被考虑在内。

2. **实际缴费年限**：

- 定义：指职工或个体参保人员已经足额缴纳基本养老保险费的年限。

- 特点：实际缴费期间，个人需要承担一部分缴费额，这些缴费直接贡献于个人的养老保险账户。

### 二、价值体现

1. **视同缴费年限的价值**：

- **计算养老金的组成部分**：视同缴费年限在计算基础养老金和过渡性养老金时都会起到作用。特别是在计算过渡性养老金时，视同缴费年限可能会采用较高的系数（如1.2%或1.4%），从而增加养老金的总额。

- **历史贡献的认可**：视同缴费年限反映了职工在养老保险制度实施之前的工作经历，是国家对老一辈职工历史贡献的一种认可。

2. **实际缴费年限的价值**：

- **个人账户积累**：实际缴费年限期间，个人缴纳的养老保险费会计入个人账户，形成个人账户养老金的积累。这部分养老金在退休后按月发放，是退休人员养老金的重要组成部分。

- **直接贡献**：实际缴费年限直接体现了个人对养老保险制度的贡献，也是保障个人退休后生活水平的重要基础。

### 三、比较与归纳

1. **作用机制不同**：

- 视同缴费年限主要通过增加过渡性养老金的计算基数和系数来提高养老金总额。

- 实际缴费年限则主要通过个人账户的积累来形成养老金的一部分，并在退休后按月发放。

2. **价值体现各有侧重**：

- 视同缴费年限的价值更多体现在对历史贡献的认可和过渡性养老金的增加上。

- 实际缴费年限的价值则主要体现在个人账户养老金的积累和直接贡献上。

3. **综合评估**：

- 两者在养老保险制度中都是不可或缺的组成部分，各自的价值无法直接比较。

- 在评估哪个更有价值时，需要考虑个人的具体情况、工作经历、缴费年限以及当地的养老保险政策等因素。

### 四、结论

因此，不能简单地说视同缴费要比实际社保缴费更有价值。两者在养老保险制度中各自发挥着重要的作用，共同构成了退休人员养老金的总额。在享受养老保险待遇时，应综合考虑个人的视同缴费年限和实际缴费年限，以及当地的养老保险政策等因素。