今年的就业市场，对于无数即将踏入社会的毕业生来说，无疑是一场前所未有的大考。
当数字“1179万”跃然眼前，我们不禁要问：今年的就业到底有多难？
其实，看这4点就知道了！
一、毕业生量大。
当你站在一个熙熙攘攘的招聘会上，周围是数以万计的求职者，每个人的脸上都写满了焦虑和期待。
这就是今年毕业生们所面临的现实。
据统计，今年的毕业生人数预计将冲破历史新高，达到惊人的1179万人。
这意味着，每一个岗位都将面临更多的竞争者，每一个机会都将变得更加珍贵。
小李是一名即将毕业的本科生，专业是计算机。
在大学期间，他努力学习，积极参与各种项目，本以为凭借自己的实力，能够轻松找到一份心仪的工作。
然而，当他踏入招聘会时，才发现现实远比想象中要残酷得多。
他投递了数十份简历，但收到的面试邀请寥寥无几。
小李不禁感叹：“今年的毕业生太多了，感觉自己就像大海里的一滴水，根本不起眼。”
二、高校就业率不高，学历贬值的现象。
除了毕业生数量庞大之外，高校就业率不高，也是今年就业市场的一大难题。
很多人感到震惊和不安。
难道辛辛苦苦读了这么多年书，最后却找不到一份工作吗？
小王是一位研究生，她在读研期间发表了多篇学术论文，本以为自己在就业市场上，会具有一定的竞争力。
然而，当她开始找工作时才发现，自己的学历并没有给她带来太多的优势。
她投递了很多简历给心仪的公司和机构，但往往石沉大海。
有一次，她甚至为了一个普通的行政岗位和本科生一起竞争，最后还是败下阵来。
小王无奈地说：“现在的研究生学历似乎已经贬值了，很多公司都更倾向于招聘有经验的员工。”
三、企业裁员、降薪增加。
在经济形势不景气的背景下，很多企业都在进行缩编、裁员、降薪等措施以应对压力。
这使得原本就紧张的就业市场更加雪上加霜。
企业招人只进不出的现象越来越普遍，很多岗位都面临着激烈的竞争。
小张是一名市场营销专业的毕业生，他在求职过程中发现，很多公司都在缩减招聘计划。
他投递了很多简历给心仪的公司，但往往等来的都是拒绝的消息。
有一次，他好不容易得到一个面试机会，但面试官却告诉他：“我们今年只打算招一个市场营销人员，而已经有好几个候选人了，你需要和其他人竞争。”
小张听后心灰意冷，他觉得自己的机会越来越渺茫了。
四、大学生下沉送外卖、快递。
在就业压力巨大的情况下，一些大学生开始选择非传统的就业方式。
比如送外卖、快递等。
这些工作虽然辛苦，但门槛相对较低，且收入稳定，对于急需就业的大学生来说，是一个不错的选择。
小赵是一名文科生，他发现自己很难找到与专业相关的工作，于是选择了送外卖这份工作。
虽然每天都很辛苦，但他觉得这份工作让他有了稳定的收入，并且还能结识到很多不同的人。
小赵说：“虽然送外卖不是我的初衷，但在这个特殊时期，我觉得这是一个不错的过渡选择。”
面对如此严峻的就业形势，我们不禁要问：今年的毕业生们该如何应对这场挑战？
在人生的舞台上，每个人都是自己命运的主宰。
无论是追求财富还是职业发展，关键在于我们如何把握自己的节奏，不被外界环境所左右。
环境或许不尽如人意，但抱怨和焦虑并不能解决问题。
我们需要做的，是专注于自我进化，不断提升自己的能力和素质。
这个时代，最稀缺的不是工作机会，而是灵活变通的能力。
随着互联网的发展，有的人通过自媒体深耕细作，一年之内就取得了别人几年都达不到的成就。
这不仅仅是收入的增加，更是个人价值的实现和人生精彩的展现。
或许你会觉得抛头露面不够体面，或许你会对公开发表自己的见解感到胆怯。
但请记住，这些只是你内心的恐惧和偏见。
当你真正靠自己的努力赚到一笔钱时，你会发现曾经的担忧和犹豫都是多余的。
所以啊，人生处处都是精彩，只要我们敢于尝试、敢于挑战，就能发现处处皆有可能。
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