从老百姓收入的角度来说浙江其实是国内31个地区中第三高的，仅排在上海和北京之后，比广东、江苏、山东三个全国GDP总量最大的地区还要高。
养老金水平和当地收入有关，所以浙江的平均养老金是非常高的，我将结合浙江刚发布的2024年养老金调整细则为大家算算月入3000元和4000元的退休人员今年能涨多少钱。
第一，定额增加额不降反增。
由于2024年人社部通知规定的整体调整比例只有3%，比去年低了不少，所以大部分地区的定额增加额是有所减少的。
不过，浙江的定额增加额“不走寻常路”，今年的调整标准不降反增，比2023年还多了1元，每人每月增加31元，体现了普惠性。
第二，工龄单价分成三档。
我习惯把挂钩缴费年限增加额称为工龄调整，这样比较接地气，也容易理解。
浙江2024年的工龄增加额按照退休人员的工龄长短分为三档。15年以内是一档，16年至30年是一档，31年及以上是一档，每一档次的增加额分别是1.1元、1.8元和2.2元。
去年每一档的标准是1.5元、2.5元和3元，2024年低了一些主要是因为调整调整比例的减少，这是没有办法的事情，总有一些增加额需要承担减少的负担。
第三，挂钩月基本养老金增长比例下降得比较多。
挂钩月基本养老金增长比例越高意味着高养老金收入者越划算。
2023年的调整比例是1.25%，2024年是多少呢？增长比例为0.86%，相比去年少了三成以上。
顺便说一句，我发现今年各个地区的养老金调整方案中挂钩调整比例超过1%的非常少了。
4.高龄倾斜增加额的享受人数较多
浙江省的高龄倾斜增加额有一个非常特殊的地方，即一部分人达到65岁就能获得高龄倾斜增加额了，而绝大部分地区的门槛为70岁。
2024年浙江高龄倾斜增加额与2023年比还有一些不同，专门把65岁至69岁拉出来作为单独一档。当然，只有65岁至69岁的女性可以获得高龄倾斜增加额，男性还是要达到70岁才行。具体看看高龄倾斜增加额怎么涨。
2023年年满65岁至70岁的女性退休人员每月增发12.5元；年满70岁至79岁的所有退休人员每月增发25元；年满80周岁及以上的所有退休人员每月增发50元。
最后举两个计算的例子，先看第一个例子。
假设女性浙江退休人员张三2023年为67岁，累计缴费年限为24年，月入3000元养老金，今年每个月可以获得的养老金增加额计算如下。
1.定额增加额:每月加31元；
2.工龄增加额:15*1.1+9*1.8=32.7元；
3.挂钩缴费年限增加额:3000*0.86%=25.8元；
4.高龄倾斜增加额:张三属于65至69岁的女性，额外增发12.5元。
张三今年每月一共可以获得的养老金增加额=31+32.7+25.8+12.5=102元，上涨比例是3.4%。
第二个例子是月入4000元养老金的男性退休人员李四，累计缴费年限为32年，年龄为70岁，增加额计算如下。
1.定额增加额:每月加31元；
2.工龄增加额:15*1.1+15*1.8+2*2.2=47.9元；
3.挂钩缴费年限增加额:4000*0.86%=34.4元；
4.高龄倾斜增加额:李四属于70至74岁的男性，额外增发25元。
通过计算可知李四2024年每个月可以获得的养老金增加额=31+47.9+34.4+25=138.3元，上涨比例是3.46%。
为什么这两个例子里的养老金增长比例都超过了国家线的3%呢？主要是因为都符合获得高龄倾斜增加额的年龄标准，如果达不到则增加金额和增长比例都会少一些的。
浙江2024年的养老金调整细则就介绍到这里，不得不说浙江确实是民富做得比较好的地区，当地退休人员也能因此而获益。
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