为进一步提高预算绩效管理工作水平，提高我局党员干部业务素质，近日我局结合“新时代大讲堂”学习活动，组织开展了局内预算绩效管理业务培训。由绩效科授课，全局各科室及部门共计80人参加培训。

本次培训内容分为三个部分，一是预算绩效管理法律政策，包括预算绩效思想的起源，在中国的发展脉络，《预算法》中涉及预算绩效管理的相关内容以及从中央、省、市三个层面出台的相关政策依据；二是全面实施预算绩效管理的目标任务：构建全方位预算绩效管理格局、建立全过程预算绩效管理链条、完善全覆盖预算绩效管理体系、健全预算绩效管理制度、硬化预算绩效管理约束；三是预算绩效管理的具体工作，包括了财政部门和业务主管部门的工作分工，预算管理一体化中绩效管理各个环节的工作内容以及其他绩效管理工作。讲解完成后，在会场进行了当堂测验。

局内各科室各部门的同志纷纷表示，通过本次培训进一步提高了对绩效管理工作的认识，同时也会加强组织协调预算单位，积极配合绩效科做好预算绩效管理工作。下一步我局将持续做好绩效管理的理念宣传和工作指导，推动预算绩效管理工作提质增效。

（来源：阜新市政府网站）