为全面做好劳动工资统计监测工作，切实提升数据质量，阜新市统计局进一步加强劳动工资统计数据审核和质量管控，夯实统计工作基础，不断创新工作思路与方法举措，坚持“三个狠抓”全力做好劳动工资统计相关工作 。

一是狠抓基层培训提升业务能力

市统计局定期开展劳动工资统计业务培训，通过线下集中培训、线上视频分享会议、新增企业小课堂培训等多种方式全面提升基层统计人员对指标的理解和掌握程度。为巩固培训效果，市统计局采用电话反馈、电脑远程协助等方式,对报表指标进一步做讲解、及时解答业务疑问，提醒工作难点、易错点，切实保证基层统计人员正确掌握指标含义，准确填报统计数据，切实提升业务水平。

二是狠抓数据审核强化质量管控

市统计局严格按照报表制度有关要求,充分利用联网直报平台，建立多个审核查询模板，做好专业数据对比分析，落实“即报即审即验”工作机制。重点消除A类、B类错误，完善补充C类提示性错误说明。对发现的工资总额数据极值、从业人员填报混淆等问题，及时验收不通过并退回调查单位进一步核实及修正数据。定期开展数据核查，实地检查从业人员及工资总额原始凭证数据与报送数据是否一致等，从源头上把控数据质量，确保数据真实准确。

三是狠抓责任意识坚持依法统计

劳动工资统计涉及行业范围广、调查单位多，工作量大。对于统计工作者有着更为严格的要求。市统计局始终坚持增强责任意识，坚决执行《中华人民共和国统计法》，保障统计资料的真实性、准确性、完整性和及时性。始终强化压实各级工作责任，不断学习并深入报表单位宣讲统计业务相关法律法规，全面提升依法统计责任意识，为劳动工资统计工作高质量推进提供坚实保障。

（来源：阜新市政府网站）