卖了个小狗笼，所以今天不到8点半就出发回来了，路上，一直在跟另一个客户公司的人聊我目前的一个下属。
不是我公司的人，而是客户公司的一个人。
因为是她招聘进来的人，所以她清楚对方的情况，聊着聊着就变成了互相吐槽，而且是同时吐槽我这个下属。
据说是和我差不多大，目前薪资没过1个W，但我今天聊完，感觉这个人确实也就值那点钱......
分为几个方面吧——
首先，是状态上。
作为一个转到我这边的职员，按道理至少这两周会是一个表现期，可人家不是，进进出出地比我还神龙见首不见尾。
我是觉得，既然我过去了，很多东西是没她熟悉的，这个时候，有些事情或言辞上，换做我我就会主动提出帮忙。
而她不是，她一直跟我吐槽自己公司的一些问题，其实这些问题我和公司总经理合作自2018年开始，多少都是听过见过的，我并不新奇。
其次，工作表现。
目前给我的感觉，就是她之前领导好像对她太自由放养了，很多事情都做得不怎么细致、认真，而另一个学历不如她的人，薪资没她高，还干的比她多，比她好。
比如说，正常的一个简单的商务邮件往来，作为她一个从大公司出来的人，现在虽是进入了小企业，但是也不至于潦草到毫无任何内容的只发PDF图片吧？
我今晚电话里就说，一个在大公司待了6年的员工，能力再差，一些工作习惯和商务方面的意识都该早就形成了。
可为什么这个人是这样子的呢？我真没法理解。
难怪，总经理让我过去之前会说：“你看她能用你就用，不能用你就立马换，重新招3个！”
最后一点，应该是性格上。
正常接触的话，前期我也不觉得有什么问题，不过今晚和人聊了一圈后发现，她居然很像我另一个前同事，而且，她俩老家居然还是一个地方的！
她说她的事情都很神秘，很不喜欢被人打听，其实也不算是打听，就是聊天互相之间随口问问，但她就会正经严肃起来不肯说了。
像结没结婚、谈没谈恋爱，女性之间很简单的话题，都要保密，也是怪有意思的哈？
巧了，刚好我提到的我那个前同事，今天跟我好友聊事，本来是她找我朋友帮忙，现在我朋友跟进这个事情了，问了她一些细节，她又不肯说了！
不肯说的同时，还要我朋友去继续跟进这个事情......
不肯说啥呢？其实就是个地点，因为这个涉及到她现在在哪里工作，而这几年，我们都知道她找工作很难。
为啥难呢？也是因为她的性格和履历，我们其实住的很近，以前又都是一个公司的，是有想法多走动的，但人家不，买房都刻意买在我们斜对面小区，就是不肯一个小区，而那个小区，只有几栋楼，也没什么绿化的。
所以咯，我们现在哪怕住的还是很近，但也没再叫过她吃饭逛街出去玩。
人和人之间的不同，有时候真是隔着千山万海，我理解这回事，但依然觉得，工作上该认真负责还是要认真负责的，应付，那迟早是害了自己。
当然，我这个客户公司的下属，可能觉得我不会待多久？也或者她自己也没想待多久了吧。
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