中金公司员工因降薪跳楼的消息在网上传的是沸沸扬扬，中金公司表示，不是因为裁员，不是降薪，是个人原因。
据南方都市报报道，中金公司有员工去世，中金公司已成立专班，处理后续。
报道这个消息的多是一些正规媒体，这也就说明中金公司确有员工去世。
一个个人原因，中金公司就给打发了。
但个人原因，公司成立哪门子专班小组处理呢？
一家公司对于员工的关心都这样了。
那么它的员工待遇也真的够可以的了。
解读新闻事件，讲述新闻背后的故事。
有记者致电，有中金公司员工表示，近期内确有降薪情况，有三折之多。
有人一听是三折，这不就是打骨折了吗？
那你就是不了解情况了，三千打三折是一千，那是真的骨折了。
但如果是一百万呢？打三折也是30万，也是妥妥的高薪。
如果这名员工真的像网传一样，是因为降薪才跳楼的，那就有点想不开了，做为中金的员工，就算是打三折也不会少，至少不存在活不下去的情况，为啥要跳楼呢？
人生三十年河东，三十年河西，起起落落不是很正常吗？
难不成就你家种的是铁杆庄稼？
这事还要从一个叫退金令的说法开始，不要以为退金令就是让国企退出金融领域那么简单，这玩意儿还要做一件事，就是要降低金融的吸引力。
它们认为，只有降低了金融的吸引力，才能提振实业的信心。
也是，表面上的道理，大家都去玩金融了，谁还干实业呢？
在赚钱方面，金融从来都是完胜的。
一锅红烧肉和一碗稀粥放在那儿傻子都知道要选择啥，更不要说它们还是人精中的人精。
但它们更知道的是，如果过度地玩金融，不好掌控不说，还会造成事实上的空心化。
与其说是退金令，不如说是去金融化，但完全去掉也是不现实的，总不能真的把银行改成当铺吧。
一个现实是，要降低金融的吸引力，咋降？
一个是国企退出，一个是本来就是玩金融的要降薪。
而中金就是那个玩金融最专业的国企。
它的吸引力就在那儿摆着，百万年薪和月入几千让一些人脑袋削尖了也要钻进去。
高那就降点吧，
那干脆就一棍子打骨折。
于是呢也就有人想不开了。
一个员工能干啥呢，这也就是最为严重的抗议方式了。
当然，按公司的说法，这名员工是个人原因。
到底是啥子个人原因，连命都不想要了呢？
按官方的说法，退金令要长牙带刺。
这个是完全做到了，不但是长牙带刺，而且是刀刀见肉。
上边刀刀见肉，
下面的反应就是真疼。
得说句公道话，咋就不知道满足呢，一百万三折变成30万也不少了，就算是在上海也够花了，还要啥自行车呢。
某种程度上，退金令也是往共同富裕的方向上靠拢，不能提高，那就大家都降点。
最后愿中金的这位员工一路走好，
但愿那边没有降薪，
一切都如你的意，
一切都如它们的意！
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