“我在喂食小狗时手指不小心被犬牙刮伤，立即赶往疾控中心，清洗、消毒、注射狂犬疫苗，医生还给我宣讲了疫苗接种知识，并在我手机日程安排上设置了后续针次的铃声提醒。”6月底的周六，接种疫苗后的湖南武冈市水西门街道新光村居民达先生，对武冈市疾控中心值班医生的暖心服务交口称赞。这是该中心细化工作举措、廉洁高效服务的一个生动缩影。

该中心不断深化党支部主体责任、党支部书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”和纪检监督责任的“四责协同”机制，形成齐抓共管的工作格局和强大合力。成立了清廉疾控建设工作领导小组，印发了开展清廉疾控建设的实施方案和清廉疾控建设工作要点，制订了工作责任清单，形成“应‘疾’先锋‘廉’守阵地”的特色文化体系，提炼出“扬疾控清风 做健康卫士”的清廉疾控品牌。

围绕自身权力运行机制和管理监督制约体系，该中心健全完善了《中心党支部会议议事规则》《主任办公会议议事规则》等制度，编印综合类、经费管理类等制度45个，做到用制度管权管事管人。针对重点领域、关键环节、重要岗位修编《廉政风险点防控手册》，建立“小微权力”清单，绘制权力运行流程图，指导从业人员“依图做事”、方便办事群众“照单监督”。同步建立健全了财务管理、选人用人、廉政谈话、药品采购、基础建设、重大物品采购等制度，不断完善内控体系，从源头防范风险。

建立每月第一、第三周的星期五为阳光接待日，开设“阳光洽谈室”，制定企业来访接待管理制度，着力构建亲清政商关系。“以前洽谈业务需要多个地方跑，现在中心有了专门的‘阳光洽谈室’，不用再东奔西跑了，业务洽谈更透明更高效了。”某公司医药代表在洽谈完一宗业务后，道出了内心真实的感受。

在该中心综合实验楼一侧的廉洁文化墙上，一钱太守刘宠、陶母退鱼等被传为佳话，一幅幅栩栩如生的贤吏画像，一个个鲜活生动的清廉故事，讲述着他们的生平事迹和为官之道，引得大家驻足观看，在润物无声中接受廉政教育。

预防为主，关口前移。武冈市疾控中心将坚持以党支部为堡垒，以党员干部为重点，以清廉价值理念为根本，以清廉文化制度为抓手，持续探索可触、可感、可亲近的廉洁文化新路径，扎实推动清廉疾控建设走深走实，切实把建设成果转化为推动疾控工作健康发展的实际成效。（周维标 唐启旺 欧文波）

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