淮北市烈山区古饶镇以“艾乡驿站”党建品牌为落脚点，从基层治理、人才招引、理论宣讲、就业培训四个核心内容布局，从培育、塑造、推广、落实等方面积极推进，为乡村振兴“充电赋能”。
打造议事平台，筑牢治理基础。“艾乡驿站”集学习教育、收集民意、为民办事、矛盾调解为一体，架起党群“连心桥”，充分发挥“老同志”“乡贤”的“传帮带”作用，采取“1+1”工作模式，每天由1位老同志坐班，带领1名红色邻里委员会成员，主动对接、记录问题，把小事化解在基层。每季度开展一次“艾乡沙龙”或“艾乡座谈”活动，聚焦近期收集的群众意见、问题，围绕基层治理中存在的热点、难点问题开展专题讨论，集思广益，促进互动交流。截至目前，已开展集体座谈3次，调解群众矛盾纠纷20余件，收集群众意见建议35条。
调解群众纠纷。李郁旭摄
凝聚人才力量，共建生态古饶。注重人才引育，“艾乡驿站”着力从本村致富能手、外出务工经商返乡人员、本乡本土大学毕业生、退役军人等人群中选拔人才，建立乡村振兴“艾乡人才库”，现有人才23名。“艾乡驿站”与淮北师范大学生命与科学学院达成结对帮扶协议，打造“科技艾乡”，签订“产学研”战略合作协议,成立艾草研究科技小院,合作研发具有本地特色、亩产高、质量优的“大白艾”，不断助力村级集体经济发展。积极联合“人才烈山行”专项行动，5月已联合淮北师范大学到“艾乡驿站”进行艾草研学游1次，涵盖20余人次。
淮北师范大学开展艾草研学活动。李郁旭摄
立足红色资源，做好理论宣讲。立足本地红色资源优势，突出红色基因传承，结合主题党日、党员实训等活动，组织广大党员干部聆听红色党课、寻访红色足迹，充分体现“艾乡驿站”的“传帮带”作用，与草庙村华东野战军指挥部旧址纪念馆相结合，采取“理论授课+典型分享+实地教学”的学习方式，今年已接待单位40余家，共1100余人。通过划定党员责任区、组建党员服务队，发挥年轻党员模范带头作用，切实增强责任感和使命感，全镇目前已组建党员服务队22个，涵盖党员300余人。
老书记工作室开展接访活动。李郁旭供图
开展就业培训，带动共同富裕。“艾乡驿站”牵头开展艾草种植、科学经营管理技术培训5次，提升村民的科学种植和现代化管理水平。邀请农技师对村民提供科学技术指导，到河南艾草合作社由专家实地开展技术培训，邀请直播专家对村民进行创业就业及网络销售培训。预计带动季节性村民就业100人次左右，免费给困难户提供艾根，以订单式回收艾草，并提供种植技术，现已帮助困难户20余户，现已开展电商直播30余场，带领200余户村民种植艾草8000多亩，使每人每月增收达到3000元左右，切实带动产业提升收益、村民提高收入。(李郁旭)
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