党小组长说
习近平总书记多次强调，要重视建强党小组，发挥党小组作用。市司法局党委针对基层监狱和戒毒所空间布局广、物理分隔多、监区（大队）支部党员数量多、业务岗位分布散、警务党务能力不均、收押对象体量大、监管对象管理难等现状，聚焦政治理论学习好落实、党建业务工作好融合、干警思想问题好解决、优秀年轻干部好发现的“四好”目标，在深入调查研究、开展试点工作基础上，研究出台《关于建强做实党小组推进监狱戒毒系统党建创新高质量发展的实施意见》，召开现场推进会，在监狱戒毒系统探索推行“1+5+3”党小组运作模式，进一步织密建强组织体系，不断增强党组织政治功能和组织功能，着力建设具有纪律部队特点的过硬作战单元。
在喜迎中国共产党成立103周年之际，“上海市司法局”公众号开设“党小组长说”专栏，邀请党小组长讲述党小组的故事，分享经验成果，共同为探索适合新时代纪律部队发展的党建模式出谋划策，贡献智慧。欢迎大家不吝赐稿。
从“退堂鼓”到“冲锋号”
李豪杰 青浦监狱某监区第三党小组组长、警务区警长
党小组长李豪杰交流工作经验
2022年初，我被推荐作党小组长。那时候，感觉党小组长也没啥，偶尔组织大家学学文件、读读报纸，聊聊家常，有没有我这个党小组长也无关紧要。
一段时间下来，我都想打“退堂鼓”了。就在这个时候，监区支部组织我们学习了市司法局党委下发的关于建强做实党小组的实施意见，紧接着，又在我们监狱召开了现场会，开展了党小组长培训会，“1+5+3”的党小组运行模式也开始有序试行，我们监狱也开始组织党小组长培训，下发实施细则，让我们清楚了党小组长干什么、怎么干。一通动作下来，我一下子觉得自己当个党小组长还是挺光荣、挺自豪的，感觉有个“冲锋号”在内心深处吹响。
光荣归光荣，自豪归自豪，我刚刚党小组长和警务组长“一肩挑”没几天，一堆事就堆到我的面前。新招录的民警报考情绪高，入职后情绪低落，认为监狱工作辛苦，没盼头，部分民警还产生干多干少都一样的消极思想，缺乏争先创优的意识。这些问题成了党小组会议的“议题”，大家七嘴八舌，寻求破解办法，最后达成一致：发挥党员的先锋模范作用，带动大家一起做。难管的犯人党员带头管，难做的工作党员带头做，调动各年龄层党员力量，发挥老党员德高望重、处事经验丰富的优势，发挥青年党员干劲足、敢担当的长处，凝聚合力。定期召开党小组会议，开展思想分析，共同讨论推动责任区重点工作，形成党员做出表率、带头攻坚的共识。实施“1+x”工作制度，每名党员联系带动1-3名非党员民警，尤其是带动青年民警提升业务能力和工作质量，培养他们敢创新、善作为、执行强的思想自觉。
一段时间下来，警务责任区的民警精神面貌焕然一新，从以前的“要我做”到现在的“我要做”，并主动建言献策，携手解决管教难题。针对经济类犯罪比例上升的新形势，责任区民警主动求变，提出针对经济类罪犯监管改造的新引导模式和注意事项，形成针对经济类罪犯改造的有效方法。针对老弱病残罪犯占比高的特点，责任区民警尝试通过文化建设，突破传统监管形成的局限，比如设立书法兴趣班、无极球运动班等方式，形成罪犯“自我改造，健康向善”的内部改造环境。
党小组作为党组织的“末梢神经”，扎根基层，深入群众，能够及时发现民警的思想问题，根据不同问题的性质和特点，采取针对性措施，快速有效得到反馈，促进警务责任区的团结，大家心往一处想，劲往一处使。
这些年，我们监狱都有民警外派执行任务。去年在报名的前几天，我察觉到一位已报名的民警情绪不够稳定，平时喜欢开玩笑的他变得沉默不语。经了解，该同志担心父母岁数大，离家太久，无人照顾。了解此情况后，党小组迅速行动，由我面对面讲解外派政策，带领责任区老党员进行家访，了解他家中实际困难后，我们上报党支部的同时，主动联系相关部门，安排协调这名民警同志父母生病就医等事宜，清除了他的后顾之忧。就这样，这名同志顺利参加了外派任务。
念好“融”字诀
万蕾 女子戒毒所某大队党支部第一党小组组长
党小组长万蕾（左）和组内党员在交流思想
我所在大队是目前唯一一个女所的基层大队，下设两个党小组，我们第一党小组有14名党员，为发挥好党小组作用，我们主要从“融”字入手，推进党建与业务深度融合。
一是抓实理论学习，筑牢“融”的思想。我们妥善处理支部集体学和小组灵活学的关系，紧跟时事政策与上级会议文件部署，在参加支部集中学习和主题党日的基础上，充分利用党小组会、晨会等碎片化时间，推进学习教育更常态、更灵活。我们集思广益创新活动载体，以党小组为单位经常性组织开展论坛式学习交流、青年民警上党课、领导干部微党课、业务制度你来说、廉政大家谈系列、党性旅途研学等多元化学习活动。例如开展党性旅途研学活动，同志们前往不同地方，感受当地特色习俗文化，分享所见所闻，从而不断提升党小组文化视野和党性修养，营造“学思齐进莫罔殆、比学赶超争先进”的浓厚氛围。
二是抓实管理教育，促进“融”的深度。作为基层一线的戒毒民警，能否做好戒毒人员的管理教育最能检验党建与业务融合的成效。当前虽为低位运行模式，但精神病、艾滋病、糖尿病、性病和不服从强戒决定等复杂情形，是我们需要直观应对的问题。比如当戒毒人员因吸食新型毒品导致精神疾病发作，出现便池水洗脸、鞋袜入怀、跪地磕头时；当艾滋病戒毒人员出现意外伤口，民警需与其直接接触时；当不服从决定的高学历戒毒人员想方设法寻找业务漏洞、执法漏洞、企图抗拒管理教育获得特殊对待时……
党小组长带头攻坚克难，党员民警关键时刻冲得上去、危急关头豁得出来，充分发挥团队精神，携手完成任务。同时，我们组织开展新收流程、心理引导、HIV疾病防范等戒毒业务培训，为民警设置探访、新收收治、违禁品查抄、基础急救、应急预案等实操课程，帮助民警进行知识大充电、能力大提升。充分发挥“徐英工作室”作用，实施老兵带新将、经验伴创新的管理方式，逐步落实各项工作。党员民警各展风采，探索了稳定情绪的正念疗法，熟悉了基础疾病的救治操作，带领大家成为戒毒业务工作的全能型选手。
三是凝聚价值追求，拓展“融”的外延。我们注重将共同价值追求在党小组内凝聚，向社会延伸。对内，我们注重暖警育警。比如有民警因病、因孕、因事导致一段时间不在场所，党小组除日常电话谈心谈话外，还会前往其家中开展家访，送上组织的关心和问候，了解其治疗及身体情况，并向党支部反馈。对外，我们加强禁毒宣传与戒毒回访，一方面与上海市阳光社区青少年事务中心黄浦工作站、闵行区古美街道签订共建协议，前往明星小学、闵行平南等学校多次开展活动，进一步延伸戒毒工作触手。每年安排民警参与已出所人员的回访工作，为她们提供有效的帮助，并与街道社工建立良好的合作关系，不断巩固防复吸成效。
编 辑｜冯小瑜
校 核｜卜泓予
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