7月6日，合肥市包河区举办“学思践悟”理论知识大比试，全区各系统单位470多名年轻干部参加比试。此次比试，采取小程序线上报名，大家积极主动，做到了全区年轻干部全覆盖参与，同时各单位鼓励支持聘用人员和个人主动报名。

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比试现场。王嫣然供图

本次比试内容丰富、知识覆盖面广，重点围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、党章、党纪党规等相关内容，全面了解年轻干部对理论知识的学习掌握情况，达到了以赛促学、以学促行、以行促进的目的，在包河区年轻干部中营造了“充电”赋能强本领、比学赶超再“续航”的良好氛围。

近年来，合肥市包河区高度重视年轻干部培养教育工作，健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制，以“年轻干部三年行动计划”为抓手，开展“育苗大课堂”，实施成长导师帮带制度，常态化开展“9号谈心谈话日”，接续选派年轻干部到产业链专班、信访矛盾化解、长三角先发地区历练成长，加强年轻干部政治训练，提高推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领，努力建设“可堪大用、能担重任”的高素质干部队伍，去年以来19名优秀年轻干部因表现突出被提拔或晋升职级(等级)。(赵琛 孙浩军 王嫣然)