当下我国高龄老人数量猛增，衍生出庞大的养老服务需求，带动社会对养老服务人才的需求同样与日俱增。近年来，世茂服务携手椿熙堂大力发展居家社区养老服务，助力养老行业专业人才培养，为老人提供更便捷放心的养老服务，为我国养老体系健康发展贡献力量。
01 “三支队伍”建设调研
近日，浙江省民政厅养老服务处王蒙娜、嘉兴市民政局养老服务指导中心范祥址一行莅临浙江椿熙堂养老服务管理有限公司总部调研养老服务人才“三支队伍”建设的工作情况，桐乡市民政局副局长黄维佳、养老服务科李红根等人陪同。
王蒙娜等调研组领导参观了椿熙堂总部，由椿熙堂总经理冯韶军介绍了公司发展历程、人才队伍建设情况及取得的成果。
02 大师工作室现场验收
嘉兴市职业技能鉴定中心主任李富荣等专家组一行对桐乡市椿熙堂“沈佳丽高技能人才工作室”申报“嘉兴市技能大师工作室”培训场地进行现场验收。专家组听取了工作室负责人沈佳丽关于工作室建设、培训开展情况及下一步工作室计划的汇报。
03 专家座谈交流会
调研组一行开展座谈交流会，王蒙娜对椿熙堂的整体发展情况予以充分肯定，对公司养老服务事业及多层级养老服务人才队伍建设给予较大期许，并对养老服务工作提出创新要求，希望椿熙堂能持续培养高层级、复合型的养老服务管理人才及年轻化、专业化的一线养老服务队伍。
04 专家及领导给予高度肯定
工作室验收专家组对技能大师工作室建设情况给予高度肯定，提出要聚焦提升养老服务质量，以技能培训为主，辐射多层级养老服务人员，做到培训规范化、标准化、多元化、多方向。要求公司从根本上加大师资队伍建设及内培师资质能力提升，工作室作用要发挥好、专项资金要使用好、人才队伍要培养好。
此次，浙江省市级民政及人社相关领导和专家的莅临调研指导，对椿熙堂未来的人才队伍培训及建设指明了方向，让椿熙堂更加坚定了高质量养老服务队伍建设的信心。未来，世茂服务将携手椿熙堂加大力度进行养老服务队伍建设，通过标准化、专业化、智慧化的人才建设体系，为我国养老事业发展提供更多护理、康复、社工等专业团队，为服务老龄化社会持续贡献服务力量。
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